Opis događaja

MIOSTATIK TEST  –  VAŠ TRENUTAK ISTINE

Miostatik test je neinvazivna dijagnostičko – terapeutska metoda. Preko pedeset godina koristi se u praksi i naučno je priznat. Tvorac ovog testa je akupunkturolog Yoshiaki Omura, koji je dugogodišnjim istraživanjima veze između jačine stiska prstiju ruke i cirkulacije krvi u neokorteksu mozga, razvio dijagnostičku metodu pod nazivom „bi-digitalni O Ring test“, koji se naziva i miostatskim testom

Naša podsvest je naš veliki hard disk. U njoj se nalazi sve preživljeno i nepogrešivo zna šta je naša prava istina, šta je sa čim povezano i uzrok čega, šta je za nas dobro ili loše… Ove informacije nam nisu dostupne na svesnom nivou. Međutim , mi ipak možemo doći do njih, i to na samo jedan način – koristeći ovaj kineziološki mišićni test. On nas nepogrešivo, poput kompasa, vodi do cilja. Pomoću njega dobijamo precizne odgovore šta su tačni uzroci naših bolesti, simptoma, blokada, da li je neki organ oboleo, da li je lek koji koristimo dobar za nas….

Cilj radionice?

• Naučiti kako se radi Miostatik test sa drugom osobom i na sebi;
• Načini primene i ciljano testiranje;
• Naučiti samotestiranje podsvesti;
• Dijagnostikovanje i provera terapije – pregled tela;
• Testiranje procesa i izjava;
• Rad sa decom i životinjama.

 Primena Miostatik testa?

–  rana dijagnostika oboljenja i poremećaja rada organa

–  utvrđivanje stresornih faktora (posao, veza, novac…)

–  nalaženje negativnih uverenja
–  otkrivanje uzroka: oboljenja, strahova, negativnih stanja, fobija, panike…
–  određivanje optimalne individualne doze i testiranje interakcije lekova za lečenje
–  detekcija alergija i (inhalatorni, nutritivni i kontaktni alergeni);
–  intolerancija na hranu i napitke

–  detekcija  i lokalizaciji patoloških promena u organizmu (virusa, bakterija itd

–  detekcija i lokalizacija toksina u organizmu (Autizam, Alzheimer, MS, maligna oboljenja, reumatska oboljenja, endokrina oboljenja, sterilitet…);
– detekcija toksina u okruženju osobe ( stan, hrana, garderoba, šminka, farbe ze kosu, dečije igračke…);
– detekciai i procena uticaja na zdravlje nejonizujućih zračenja, zračenja u okruženju, stanu, radnom mestu

–  zračenje mobilnih telefona, kompjutera, raznih elektronskih uređaja

Ovaj test ima dvostruku vrednost, terapeutu ukazuje pravi smer za utvrđivanje tačnog uzroka nekog problema ili ukazuje na pravo rešenje. Osobi sa kojom se radi ukazuje šta je to u njenoj podsvesti zbog čega nailazi stalno na slične probleme.Snaga mišića prstiju odražava promenu aktivnosti u neokorteksu, odnosno promenu nivoa energije u telu.Tokom pregleda menja se mišićna snaga u zavisnosti od informacija koje se dobijaju iz elektromagnetnog polja pacijenta. Mehanizam se zasniva na promeni mišićne snage, koja se menja zbog promene aktivnosti enzima u mozgu.

Termin, satnica, mesto održavanja i cena obuke?

• 20.04. 2019. od 09:30h do 16:00h;
• Beograd, Cetinjska 4;

Cena obuke iznosi 7000 dinara. Rezervacija mesta se vrši uplatom avansa od 3000 dinara.

Trener edukator: dr Vesna Danilovac

Opis događaja

„Ne postoji put ka miru. Mir je put.“ – Mahatma Gandi

Očistite svoju dušu od toksičnih emocija i svoj um od toksičnih misli. Podignite tepih vaše podsvesti i uklonite sve što ste gurnuli pod njega i zbog čega zapinjete i padate u životu.

Da li ste ikada pitali svoju alergiju, migrenu, bol u kolenu, dermatitis ili višak kilograma, koju poruku imaju za vas?
Gotovo svi simptomi i bolesti nastaju i nestaju u vašoj glavi.
Nema neizlečivih bolesti, samo neizlečivih ljudi.

Pričaćemo smo kako nastaju deponije “emocionalnog đubreta” u našoj podvesti i na koje sve načine se radi detoks ovih deponija.Čistićemo čakre i balansirati telo bojama, rečima, mislima, vizualizacijama, rukama, posmatranjem, uverenjima…Srešćemo se sa svojom “senkom” i naučiti da uđemo u “romansu” s njom. Upoznaćete 7 EMOCIONALNIH CENTARA i šta stoji iza svakog od nih, kao i iza određenih simptoma i bolesti, Šta čini promena i kako dolazi do ozdravljenja. Razgovaraćemo sa našim simptomima i otkrti njihovu dobru nameru. Biće to vikend za „vašu dušu“, susreta sa vama samima i jedinstveno putovanje u središte vašeg bića. Vredeće.

Ustajale, negativne misli i emocije daju telesne manifestacije uzrokujući različite simptome i bolesti. Odraz su onoga kako se vi osećate. Organizam se ljuti i boli onda kada nešto u vama nije u ravnoteži. Gotovo svi simptomi i bolesti nastaju i nestaju u vašoj glavi. Nema neizlečivih bolesti, samo neizlečivih ljudi. Vaša prava priroda jeste da budete srećni i zdravi.

U procesu detoksikacije nije dovoljno samo zdravo se hraniti i čistiti telo i pritom nesvesno izbegavati pogled u dublje delove sebe. Potreba za čišćenjem nije samo na fizičkom nivou i zbog zdravlja neophodno je da zaronite duboko. Dubinsko čišćenje podsvesti ima snažan uticaj i na vaš život i na vaše zdravlje.Mnogi bolni i neugodni događaji iz prošlosti iza kojih stoje strahovi, sukobi, nerešeni odnosi, očekivanja, osećaji krivice, besa… nemaju uticaj samo u trenutku kada se odvijaju. Nakon mnogo vremena kasnije oni mogu negativno uticati na telesne sisteme i lagano i postupno u njima izazivati progresivne funkcionalne poremećaje i na kraju fizičku bolest. Povremeno ova „unutrašnja deponija“ zaslužuje pažnju. Potrebno ju je očisititi, reorganizovati, uravnotežiti, zameniti stare informacije novim – podržavajućim, kako bi osoba pronašla sklad sa autentičnim delom sebe i ostvarila kvalitetan i ispunjen život u svim aspektima.

Ovaj detox program je deo holističkog pristupa pronalaženja ravnoteže i unutrašnjeg ispunjenja na emocionalnom, duhovnom, mentalnom i fizičkom nivou. Podržava vas u potrazi za vašom svrhom i ispunjenjem, uklanjajući ograničavajuća uverenja. Ovo je i priprema je za otkrivanje i stvaranje novih pogleda, izbora i mogućnosti prema kvalitetnijem i zdravijem življenju. Oslobađanjem i razgradnjom ovih deponija, postiže se promena koja će se odraziti na vaše zdravlje, komunikaciju, motivaciju i raspoloženje, posao, partnerske veze, odnose sa drugima…

Svakim ignorisanjem loših raspoloženja, vi odstupate od svoje prave prirode. Duša se buni, telo pati i kroz različite simptome upozorava vas da se zaustavite i nešto promenite.

ŠTA MI SIMPTOM GOVORI?  – Sopstveni simptom nas uči i rastemo.

Sinusitis – Gde blokiram sebe, svoju intuiciju, gde je konflikt sa bliskim ljudima?

Pad imuniteta – Šta to odbijam? Potisnuta agresija, nemam kontrolu nad životom.

Bol u lumbalnom delu kičme – Problem sa finansijama, briga za budućnost, želja za kontrolom.

Tegobe sa varenjem – Činim za druge, potreba za zaštitom, osećaj nesigurnosti, potisnute stvari u podsvest koje opterećuju.

Bol i ukočenost zglobova – Nefleksibilnost, strah od promene, rigidnost.

Srčane tegobe – Nismo u dodiru sa svojim emocijama, potisnute emocije, racionalan način života….

Ukoliko:

• Osećate kao da za sobom vučete teret kojeg se ne možete rešiti;
• Osećate da želite promenu;
• Imate različitu akutnu ili dugotrajnu simptomatologiju;
• Želite da saznate povezanost doživljenog sa uzrocima simptoma;
• Vaš dan teško započinje;
• Niste motivisani;
• Želite da se oslobodite toksičnih obrazaca, anksioznosti, strahova, unutrašnjih konflikata…;
• Želite bolje razumeti sebe i svoje postupke;
• Želite bolje upravljati svojim emocijama;
• …
• Onda ste dobrodošli!

Termin održavanja treninga: 11. i 12. maja 2019.

Mesto : Beograd, Hotel Nevski

Cena treninga : 12000,00 dinara.

Trener edukator: dr Vesna Danilovac.

Opis događaja

PROGRAM TRENINGA KVANTNE HARMONIZACIJE

 Kvantne metode za harmonizovanje

Različite kvantne metode su naučno dokazane i priznate. Njihovom primenom podstiče se trenutno samoisceljenje i vraćanje harmonije putem kvantnih talasa i kvantnog skoka. Zdravlje je harmonija. Bolest je disharmonija. Metode su širenja čiste svesnosti. Zasnovane su na povezanosti starih spiritualnih učenja – metodi dve tačke i savremene nauke – kvantne fizike i psihologije, iz stanja čiste svesti. Usavršavali su ih dr Ričard Bartlet, dr Frank Kinslow i Andrew Blake. Kvantni talasi iniciraju trenutne, velike pozitivne promene, harmonizacije i transformacije, na svim nivoima i u svim oblastima vašeg života.

Koji su ciljevi treninga?

1. Upoznati i naučiti različite metode kvantne harmonizacije;

2. Savladati i usvojiti veštine širenja svesnosti;
3. Transformacija i harmonizacija ličnih tema i simptomatologije;
4. Praktična primena metoda u radu na: sebi, sa drugim ljudima, decom, vezama, finasijama, otklanjanju simptoma, životinjama..i ciljano.

Učenje veština čiste svesnosti i praktična primena metode dve tačke i univerzalne ljubavi je osnova Kvantne Harmonizacije (QH). Trening je interaktivan i kroz grupni rad svaki polaznik iskustveno spozna stanje čiste svesnosti i načine brze harmonizacije i transformacije primenjive na: organizam, posao, veze, finansije, uverenja, različitu simptomatologiju, odnose sa drugim ljudima, …. Tehnike su za balansiranja mentalnog, fizičkog, emocionalnog i spiritualnog nivoa organizma. Stvaraju trenutne uslove za isceljenje na kvantnom nivou. Lako se primenjuju, ne zahtevaju predznanje i svi ljudi ih mogu naučiti i korisitit u praksi. QH ne deluje samo na osobu kojoj se radi tretman već i na onoga ko radi.

Programi treninga

Trening Kvantne harmonizacije podeljen je na dva nivoa i traje dva dana. Ličnim izborom možete završiti samo prvi nivo ili proći ceo dvodnevni trening.

1. Početni nivo Kvantne Harmonizacije (QH) – prvi nivo:• Materija i Kvantni talasi;
   • Metoda dve tačke i energija čiste svesnosti;
   • Harmonizacija i transformacija organizma;
   • Primena QH u radu na sebi, drugim ljudima i daljinu;
   • Transformacija različite simptomatologije (bol, strahovi, blokade..);

• Uspostavljanje balansa i ravnotežeZavršetkom prvog nivoa ovladaćete tehnikama primene Kvantne Harmonizacije u radu na sebi, emocijama,  radu sa drugima i na daljinu. 2. Primenjeni nivo Kvantne Harmonizacije (QH) – drugi nivo:
  
  • Intenzivna Kvantna Harmonizacija
  • Ciljana Kvantna Harmonizacija i blagostanje
  • Harmonizacija emotivnih veza, posla, komunikacije..
  • Grupna QH
  • “Čista svesnost” zdravlja
  • Jedinstvo, balans i celovitostDrugim nivo dobijate znanja i mogućnosti isceljenja dubljih nivoa putem Kvantne Harmonizacije. Ciljano se radi na različitim temama. Upoznajete načine i tehnike postizanja blagostanja, harmonizovanja odnosa i komunikacije i načine svesnijeg, srećnijeg i zdravijeg življenja.

 
Termini, mesto, cena, prijave za prvi i drugi nivo:

• Subota –  01.06.2019. – 09.30h do 16.00h. –  Pocetni nivo Kvantne Harmonizacije
  • Nedelja – 02.06.2019. – 09.30h do 16.00h. –  Primenjeni nivo Kvantne Harmonizacije

Mesto održavanja:  Beograd, HOTEL „NEVSKI“, Venizolosova 24.

Cena svakog pojedinačnog nivoa treninga iznosi 6000,00 dinara po nivou. Ukoliko se prijavite za oba nivoa dobijate popust i oba nivoa  treninga po ceni od 10.000,00 dinara.

Rezervacija mesta se vrši uplatom avansa od 3000,00 dinara za svaki nivo.

Učesnici dobijaju skriptu koja sadrži teoriju i radionice, kao i sertifikat.

Trener edukator:

dr Vesna Danilovac

Opis događaja

MAJSTORSKI NLP NIVO

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina i Evropske NLP Asocijacije.

Ukoliko želite da dostignete “majstorstvo” u NLP-u i kroz sistemski pristup ovladate kompleksnim tehnikama za vrhunsko oblikovanje vašeg života, razvijete i produbite rad sa sistemima i grupama i dostignete nesvesne kompetencije u integraciji i razvoju veština i tehnika naučenih na treningu NLP Practitioner, onda je NLP Master pravi trening za vas. Kroz NLP Master trening produbljuje se sadržaji naučeni na NLP Practitioneru, razvijaju nove veštine, izučavaju inovativni, kreativni modeli i metode koje vam daju dublje razumevanje principa i metodologije NLP-a. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.

Celokupni trening je po kurikulumu IN-a i traje 18 dana kroz 130 sati formalne edukacije i vežbi. Realizovaće se u 6 modula, koji će se održavati jednom mesečno. Preduslov za pohađanje je završen NLP Practitioner. Svi polaznici koji uspešno završe trening dobiće sertifikat NLP Mastera na engleskom i srpskom sa pečatom/licencom IN (Internacional Association of NLP Institutes, Berlin).

Šta je vaša korist od NLP Master treninga?
• Gradite i razvijate vaš prepoznatljivi lični NLP stil;
• Povezujete i proširujete veštine naučene na NLP Practitioneru;
• Učite napredne i kompleksne NLP alate razvijajući dalje lične sposobnosti;
• Razvijate sopstveni i potencijal ljudi sa kojima radite;
• Produbite i osnažite vezu između misli, emocija i fiziologije;
• Učite efikasnije napredne jezičke obrasce i modele;
• Modelujete uspešne;
• Integrišete lične i profesionalne vizije i ciljeve;
• Usavršavate strategije i komunikacionu fleksibilnost;
• Jačate svoj uticaj na sagovornike i okruženje;
• Reprogramirate blokirajuća lična iskustva i uverenja;
• Razvijate nove efikasne veštine za rad sa grupama i sistemima;
• Efikasno inspirišete svoje saradnike;
• Podižete uticaj i saradnju na viši nivo;
• Lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije;
• Vešto pregovarate na ekspertskom nivou ‐ učite veoma uverljive govorne obrasce;
• Razvijate i produbljujete svoje razumevanje za sisteme (firma, tim, porodica…);
• Kreirate i vodite efikasne sastanke;
• Postižete ličnu i poslovnu izvrsnost.

NLP tehnike i veštine koje ćete usavršavati:

• Četvorofaktorski TCI model i postulati Ruth Kohn;
• Satir kategorije;
• Ekološko – etička upotreba NLP-a;
• Bihevioralna kompetencija veština na svim nivoima praktičara i mogućnost istovremenog korišćenja nekoliko modela;
• Model unutrašnjih delova i različite uloge naših konstrukata;
• Promena obrazaca ponašanja;
• Izrada individualnih intervencija;
• Fleksibilnost u radu s vlastitim reprezentativnim sistemom i perceptivnim filterima;
• Otkrivanje promena unutar logičkih nivoa unutarnje obrade;
• Postavljanje ciljeva – kreirajte život kakav želite;
• Napredne veštine ‘Rapporta’ sa pojedincima i grupom;
• Napredni submodaliteti;
• Modelovanje i strategije – učiti i „skidati“ od genijalaca;
• Razvoj svesti (Ken Wilber, Claire Graves);
• Perceptivni filteri (Metaprogrami), sortiranje stilova i sklonosti ponašanja, didaktički stilovi srž – transformacija / tok stanja;
• Meta‐programi u praksi – saradnici po meri;
• Napredni Time Line ‐ nalaženje resursa i usidravanje tamo gde su potrebni;
• Vrednosti i vrednosni sistemi ‐ prepoznavanje i menjanje hijerarhije vrednosti;
• Terapeutske tehnike i modeli promene;
• Sleight of Mouth Patterns;
• Metafore – majstorija fascinacije;
• Master trance (napredni Milton Model), vođene fantazije;
• Integrativni NLP modeli: S.C.O.R.E.…;
• Rad sa uverenjima: identifikacija uverenja, pogled na uverenje, provoditi uverenja, modifikovati limitirajuća uverenja, reimprinting, promena kruga uverenja;
• Multilevel komunikacija;
• Pregovarački modeli, konflikt menadžment.

1. Modul – RAD SA GRUPAMA I SISTEMIMA

Na prvom modulu bavimo se radom sa grupama i sistemima. Model interakcije orijentisane na temu TCI (Theme Centered Interaction) je koncept ličnog razvoja i koncept rada sa grupama. Kreator ovog koncepta je Ruth Cohn, psihoanalitičar i psiholog. TCI nudi sistemski pristup kroz psihodinamiku i grupne – pedagoške procese. Model opisuje četiri faktora koji čine interakciju grupe. Na ovom modulu radićemo i Satir kategorije, model promene koji je razvila Virdžinija Satir. Saznaćete i koje su to osnovne slobode Virdžinije Satir. Poslednja tema prvog modula je integracija unutrašnjeg tima, jedna od najefektivnijih NLP tehnika koja nam služi da pomirimo i integrišemo suprotstavljene uloge u pojedinim situacijama.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako raditi sa grupama i sistemima?
• Kako biti sopstveni režiser?
• Kako biti svesniji sebe i drugih?
• Kako da kreirate i vodite efikasne sastanke?
• Kako osnažiti autonomiju i ličnu odgovornost u kontaktu sa drugima?
• Kako organizovati sastanke, konferencije i kongrese u duhu saradnje i otvorene komunikacije?
• 5 Satir kategorija ponašanja u stresu?
• Kako da napravite konsenzus sa unutrašnjim timom?
• Kako da budete dobar komunikator pogledom unutar sebe?
Kako da upotrebite pregovaračke veštine između različitih delova vaše ličnosti.

2. Modul – KONFLIKTI I IGRE

Na drugom modulu radiće se na konfliktima, igrama odraslih, osnovnim psihičkim strukturama i usmeravanom dijalogu. Nema ličnog rasta i razvoja ukoliko nema konflikta. Na koji način konflikti mogu rezultirati pozitivnim ishodom i kako se oni rešavaju? Ponašanje u konfliktima ima veze sa osnovnom strukturom ličnosti i strahovima. Dobićete odgovor na pitanje: “Koju igru igraš”? Eric Bern je kompleksne pojave ljudske duše i međusobnih odnosa opisao u svojoj knjizi. Upoznaćete “Igre odraslih” kroz sopstveno viđenje života kao rituala koji se stalno ponavljaju i utvrditi vašu osnovnu psihičku strukturu ličnosti. Bavićemo se i metodologijom usmeravanog dijaloga.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su tipovi rešavanja konflikta?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako se radi usmeravani dijalog?
• Kako da rešite unutrašnje konflikte?
• Koja je vaša osnovna psihička struktura?
• Kako komunicirati sa šizoidnom, histeričnom, depresivnom i opsesivnom osnovnom strukturom ličnosti?
• Kako da lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije?
• Kako da prepoznate “Igre odraslih” i ostanete izvan njih.

3. Modul – NAJEFIKASNIJI NLP ALATI

Treći modul je posvećen odabiru najefikasnijih NLP alata i kako ih koristiti sa lakoćom i kompententno kroz specijalna znanja, proširenu praksu i iskustvo. Naučićete 16 grupa pitanja, najvažnijeg koučing instrumenta. Bavićete se i elicitiranjem vrednosti, postavljanjem hijerarhije vrednosti i da za svaku vrednost prepoznate kriterijume. Obrađivaće se lične, profesionalne i vrednosti unutar kompanije.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su to najefikasniji NLP alati za rad sa grupama i pojedincima?
• Kao se pravi plan moderiranja?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako da pronađete resurse i upotrebite ih tamo gde su vam potrebni?
• Kako da se rešite problema koji su uzrok poteškoća pri donošenju odluka?
• Kako da postignete resursnije ponašanje u vašem okruženju?
• Kojih 16 grupa pitanja se postavljaju, kada i sa kojim ciljem?
• Koji su nivoi Spiralne dinamike i njihove karakteristike.

4. Modul – VEŠTINE PODIZANJA UTICAJA

Na ovom modulu stećićete veštine korišćenja jezika kojima postajete moćniji i uticajniji. Razvićete fleksibilnost i podršku drugima da naprave promene i razreše nerešene situacije. Naučićete nove govorne obrasce koji se koriste kako bi izazvali promenu na neočekivani način. Slight of mouth – obrasci “spretna usta” su šokantni i izazivaju različite reakcije slušaoca: konfuziju, humor, ljutnju, prosvetljenje… i treba ih oprezno koristiti sa raportom i poštovanjem.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da uz pomoć naprednih NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kako da izazovete promenu na neočekivan način?
• Kako da uverite govorom i naprednim govornim obrascima?
• Kako da povećate fleksibilnost u komunikaciji?
• Kako da prevaziđete izazovne poslovne i privatne situacije?
• Kako da povećate svoj uticaj.

5. Modul – NESVESNI PROCESI UPRAVLJANJA PONAŠANJEM

Peti modul je posvećen metaprogramima – nesvesnim programima razmišljanja koji utiču na razumevanje, motivaciju, donošenje odluka, zapažanje…Povećaćete svoju fleksibilnost u razmišljanju i delovanju i mogućnostima izbora. Naučićete metaprograme koji usmeravaju vaše mentalne procese i ponašanje, kako se koriste u svrhu vršenja pozitivnog uticaja i motivacije. Korišćenjem metaprograma na višem nivou, može se definisati zahtev za radnim mestom i kreirati odgovarajući opis posla. Kako da pokrenete lični rast i razvoj koji je u skladu sa vašim unutrašnjim vrednostima i okruženjem. Naučićete kako da prepoznate ponavljane obrasce, razumete ih i oslobodte se onih koji vam više nisu korisne i sprečavaju vaš mir i blagostanje. Na taj način birate nešto drugo, korisnije za vas i postajete svesni da vaša iskustva iz prošlosti koja žive u sadašnjosti, mogu da se promene i kreirate budućnost kakvu želite. Naučićete načine menjanja nekorisnih uverenja metodom “The Work”- Byron Kathy.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako postavljati specifična pitanja u otkrivanju metaprograma?
• Kako različiti metaprogrami utiču jedni na druge?
• Kako korisno primeniti metaprograme u svakodnevnom životu i rukovođenju?
• Koji su stilovi ponašanja i kako se grupišu?
• Kako motivisati druge?
• Kako se radi “The Work”?
• Kako vaše vrednosti i uverenja utiču na vaš život i kako ih možete menjati?
• Koje su to strategije za promenu uverenja?
• Kako izgleda vaša hijerarhija vrednosti – top lista?
• Kako reprogramirati ličnu istoriju?
• Kako da dostići veću fleksibilnost u razmišljanu, komunikaciji i delovanju.

6. Modul – MODELOVANJE FASCINACIJE

Na poslednjem modulu upoznaćete proces modelovanja nečijeg ponašanja, strategija i motivacije na kojem se i zasniva NLP. Naučićete da modelujete ljude koji imaju određenu veštinu koju biste vi želeli i dopuniti svoju kutiju veština šireći svoje kompetencije. Možete modelovati strategije, načine razmišljanja i delovanja. Mnogo NLP tehnika i alata koje koristimo da postižemo vrhunske rezultate i zadovoljnije i srećnije živimo nastalo je kao rezultat modelovanja. Naučićete SCORE model promene, koji je razvio Robert Dilts. Istraživaćete prošlost, sadašnjost i kreirati novu, moćnu budućnost pomoću Timeline metode i modele promene od sadašnjeg ka željenom stanju. Timeline daje mogućnost da se sagledaju nesvesne strukture individualnog doživljaja vremena i njegovog optimalnog strukturiranja za efektivno upravljanje vremenom, planiranje budućnosti i odmeren odnos prema prevazilaženju prošlosti. Radiće se reprinting i usidravanje nedostajućih resursa na vremenskoj liniji.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Proces modelovanja;
• Napredne strategije modelovanja.
• Kako da identifikujete veštine za modelovanje?
• Tehnike za modelovanje bilo koje željene veštine;
• Kako da definišete “formulu veštine” koju osoba koristi;
• Kako se reprogramira lična istorija i “srećno detinjstvo”?
• Kako se radi SCORE.

Termini održavanja modula NLP Mastera
NLP Master ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 06. – 08.09.2019. – 1. Modul NLP Mastera;
• 04. – 06.10.2019. – 2. Modul NLP Mastera;
• 01. – 03.11.2019. – 3. Modul NLP Mastera;
• 29.11. – 01.12.2019. – 4. Modul NLP Mastera;
• 20. – 22.12.2019. – 5. Modul NLP Mastera;
• 17. – 19.01.2020. – 6. Modul NLP Mastera.
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski , petkom 17-21h, subotom i nedeljom 9 – 17h.
Prijave do 15.08.2019.

Cena i mogućnosti načini plaćanja
Cena treninga iznosi 1200€. Uplatom od 250€ stičete mogućnost pohadjanja ovog treninga. Plaćanje u ratama je prema sledećoj vremenskoj dinamici:
• 01.08.2019. – 100€, avans za rezervaciju mesta na treningu;
• 06.09.2019. – 150€, pre početka samog treninga;
• 01.10.2019. – 200€;
• 01.11.2019. – 200€;
• 01.12.2019. – 200€;
• 01.01.2020. – 200€;
• 01.02.2020. – 150€;

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Master, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

• IN –  International Association of NLP Institutes;

• EANLP  – European Association of Neuro Linguistic Programming.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina

Prijavom do 15.08.19. ostvarujete popust od 10% na cenu treninga.

NLP PRACTITIONER jedan je od najmoćnijih i najkorisnijih razvojnih treninga ličnog rasta i promene. To je trening kojim se integrišu najefikasnije NLP alati i modeli uz kreiranje ličnog iskustva i primenu u svim životnim područjima. Naučene veštine, strategije i procesi pokreću promenu ponašanja, realizacije ciljeva, značajno unapređenje komunikacije i veći stepen usaglašenosti sa drugim ljudima. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.
Naučene veštine podstaknuće promene i razliku: kako stvari vidite, da drugačije razmišljate, efikasnije delujete, kako se ponašate, kako se osećate i postižete ličnu izvrsnost.

Koja je vaša korist od NLP obuke?

– Upoznati sopstvene načine razmišljanja, ponašanja i delovanja;
– Unaprediti sopstvenu komunikaciju sa različitim tipovima ljudi;
– Pravilno postavljanje motivišućih ciljeva i njihova sigurnija relizacija;
– Lakše razumevanje i prepoznavanje različitih stilova, načina ponašanja i razmišljanja drugih ljudi;
– Buđenje snage uma i svih resursa koje posedujete;
– Svesno korišćenje nesvesnih komunikacionih procesa;
– Izoštravanje čula;
– Primena NLP veština i alata u ličnom i poslovnom životu, marketingu, prodaji, rešavanju konflikata, pregovaranju, coachingu;
– Individualni coaching i rad sa drugima, kao podrška razvoja;
– Promena neželjenih obrazaca ponašanja;
– Rešavanje konfliktnih situacija;
– Naučićete da budete sebi i drugima coach i da probudite potencijale i podstaknete motivaciju;
– Podizanje sposobnosti svog tima da bude još uspešniji;
– Razviti fleksibilnost i razumevanje;
– Podići uticaj i saradnju u okruženju ;
– Osvešćivanje nesvesnih procesa i ciljano upravljanje;
– Posmatranje sebe i drugih iz različite perspektive;
– Izgraditi odličan kontakt i poverenje sa kolegama, saradnicima i klijentima;
– Razvijanje uspešnih strategija

1. Modul – USPEŠNI KOMUNIKACIONI ALATI I VEŠTINE

Prvi modul je namenjen produbljivanju i proširivanju vaših znanja i veština komunikacije. Naučićete kako da budete u svakom trenutku usaglašeni sa onim što radite i govorite – kongruentni. Na koji način u svom okruženju možete ostvariti efektivniju komunikaciju i razviti veštinu prepoznavanja svog uticaja na druge. Unapredićete komunikaciju sa sobom i okruženjem.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su konstruktivni koncepti i aksiomi NLP-a?
• Kako je NLP nauka uspeha i koji su stubovi uspeha?
• Značaj i uticaj čula u komunikaciji?
• Kako uspostaviti “most poverenja i razumevanja” i optimalan kontakt sa drugom osobom?
• Kako oponašanjem preuzeti vođenje komunikacije i razviti veštine brze usaglašenosti sa najrazličitijim sagovornicima?
• Kako moć zapažanja i fleksibilnost vode ka bržem i lakšem postizanju željenih rezultata?
• Kako čitati i tumačiti neverbalne signale drugih i koristiti za unapređenje komunikacije?
• Kako prepoznati i koristiti komunikativni ”kanal” sagovornika?
• Kako prepoznati i proceniti različite komunikativne tipove?
• Kako skloniti barijere u komunikaciji?

2. Modul – PITANJA – SILA OBLIKOVANJA

Drugi modul rezervisan je za upoznavanje sa preciznim pitanjima koja svaku komunikaciju, sa sobom ili drugima, vode do važnih informacija. Precizna, uticajna, fokusirana i efikasna komunikacija je preduslov ostvarenja optimalnih rezultata i uspeha, naročito u poslu. Naučićete i jezičke obrasce čuvenog Miltona Eriksona. Takođe je veoma važno da umete da uspostavite kvalitetan odnos sa najrazličitijim ličnostima. Fleksibilnost u odnosu i sposobnost da primenite razne strategije, su samo neki od elemenata ovog seta metoda koji ćete obraditi kroz praksu. Naučićete kako da precizno i smisleno da dajete i primate feedback i da on bude poklon.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako sa brisanjem, izvrtanjem i generalizacijama – “gluvim telefonima”?
• Kako u svakoj situaciji postavite najpreciznije, suštinsko pitanje?
• Kako razumeti dubinsku strukturu komunikacije?
• Kako prevazići izazovne situacije: reklamacije, konflikte?
• Koja su to sistemska precizna pitanja?
• Koji su osnovni principi uspešne komunikacije u različitim situacijama?
• Kako govorom dopreti do podsvesti?
• Kako da uz pomoć NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kakav je jezik hipnoze?
• Kako uspešno primenjivati Miltonove govorne obrasce?
• Kako postici saglasnost sa sagovornikom?
• Kako primati i davati feedback ili kritiku?
• Kako da feedback bude poklon – kompetentan i podržavajući?

3. Modul – USMERAVANJE EMOCIJA

Treći modul posvećen je učenju veština prepoznavanja i upravljanja svojim emocijama u stresnim situacijama ili negativnim iskustvima. Naučićete tehnike da upravljate vašim negativnim stanjima i emocijama i donosite svrsishodne odluke u različitim situacijama. Bavićete se različitim karakteristikama svoje ličnosti i postaćete svesni svojih sposobnosti. Naučićete da vi upravlja vašim umom, ne on vama i promenite svoje ponašanje koje nije korisno. Videćete kako se mogu aktivirati određena resursna stanja i imati na raspolaganju kada su vam potrebna. Ciljano ćete upravljati sobom koristeći sopstvene resurse i naučiti kako pomoći drugima u tome.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da kreirate izvrsna stanja kod sebe i drugih?
• Kako možete da postignete visok učinak?
• Kako da angažujete i koristite svoje resurse i podignete nivo svog učinka?
• Kako pomoći drugima u tome?
• Kako da se lakše nosite sa situacijama u kojima nemate kontrolu?
• Kako pritiskom na „pravo dugme“ uspostaviti kontakt sa korisnim iskustvima i resursima iz prošlosti?
• Kako ojačati unutrašnje reprezentacije željenog ishoda budućeg događaja?
• Kako aktivirati sopstvene resurse?
• Kako u svakoj situaciji generisati i zadržati jako resursno stanje i novo ponašanje?
• Kako postići promenu i na kom nivou je potrebno raditi?
• Kako se kreira promena i neuro logički nivoi promena?
• Kako iskustvo kreirano kroz korišćenje ovih modela podiže motivaciju?

4. Modul – CILJEVI – META ŽIVOTA

“Šta god verovali da možete ili ne možete, u pravu ste.” Henry Ford
Četvrti modul je posvećen pravilnom postavljanju ciljeva i praćenju njihove realizacije. Ciljevi su izuzetno važni u vašem životu i od njih zavisi koliko ćete “dobaciti”. Koja je to razlika između želje, rezultata i cilja? Kada ste motivisani za promenu? Kada je cilj jako atraktivan ili bol suviše jaka. Kako da postavite cilj koji će pokrenuti vašu unutrašnju motivaciju? Koji resursi su vam potrebni na putu ostvarenja gde ih možete pronaći i kako aktivirati? Kako se ciljebvi programiraju na različite načine? Ovo su samo su neka od pitanja na koja ćete dobiti odgovor na četvrtom modulu.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da sebe programirate na uspeh?
• Kako da razlikujete želje, rezultate i ciljeve?
• Kako da pravilno definišete cilj?
• Kako da postavite realne i motivišuće ciljeve?
• Kako da usmerite čula i razvijete fleksibilnost na putu ostvarenja cilja?
• SMART – kako prepoznati i definisati lični i profesionalni cilj i način kako ga postići cilj?
• Šta je Time line ?
• Kako da programirate svoj cilj na vremenskoj liniji?
• Kako da programirate cilj po neuro logičkim nivoima?
• Kako zadržati motivaciju?
• Kako da prevazićete svoje granice i razvijete kreativnost?
• Kako model promene nivoa apstrakcije (chunking) može biti uspešan u pregovaranju, prodaji, motivaciji i prezentaciji?
• Kako izgleda Score model definicije simptoma, uzroka, cilja i resursa?

5. Modul – STRATEGIJE KREATIVNOSTI I USPEHA

Peti modul vas vodi prema spoznavanju i razmotavanju sopstvenih strategija. Kako neuspešne strategije da zamenite uspešnim? Na koji način se kreativno pronalazi „win-win“ strategija? Radićete sa poznatom strategijom kreativnosti Volta Diznija i moći je primeniti na svoje lične ciljeve. Pričaćemo o snazi metafora.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako upoznati i optimizovati vlastite strategije?
• Kako se primenjuje T.O.T.E.-model?
• Kako primeniti Diznijevu strategiju kreativnosti u radu na ciljevima?
• Kako se radi sa sanjarom, realistom i kritičarom?
• Kako se menja ponašanje u različitim kontekstima?
• Kako kreativno pristupiti situacijama i problemima?
• Kako razviti mogućnosti za nova rešenja?
• Kako se pravi promena u 6 koraka?
• Kako vršimo uticaj na sebe i druge kroz metafore?
• Kako nas oblikuju i šta nam znače?

6. Modul – SISTEMI VREDNOSTI I UVERENJA

Zbog čega ulažete čitavog sebe u nešto što vama znači? Vrednosti su ono što je vama jako važno i u vašoj mapi sveta zauzimaju značajno mesto. Upravo one daju odgovor na pitanje – “Zašto m je to važno?” Vrednosti predstavljaju i kriterijume na osnovu kojih odlučujete. Na šestom modulu napravićete hijerarhiju. Upoznaćete vaša uverenja, vaše istine i stubove vašeg života koja su vodeći su principi i daju značenje, motivaciju i usmerenje vašim životima. Upoznaćete osnovne metaprograme pomoću kojih sortirate informacije i organizujete svoje iskustvo. Oni su preference u razmišljanju. Ono što je windows za kompjuter, to su metaprogrami za vaš um.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Otkrićete šta vas pokreće i šta vam je važno?
• Osvestićete šta je to što vas ograničava da postignete ono što želite?
• Kako da nekorisna uverenja zamenite korisnim?
• Kako da usaglasite svesne namere sa nesvesnim procesima?
• Kako da uskladite različite interese i pravilno postavite prioritete?
• Na koji način da otkrijete uverenja, vrednosti i “programe” po kojima sagovornik donosi odluku?
• Kako prilagoditi svoju komunikaciju, prezentaciju, prodaju ili rukovođenje prema sagovorniku?
• Kako motivisati, nagrađivati, prezentovati?

Termini održavanja modula NLP PRACTITIONERA

NLP PRACTITIONER ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 20. – 22.09.2019. – 1. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 11.– 13.10.2019. – 2. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 08. – 10.11.2019. – 3. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 06. – 08.12.2019. – 4. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 27. – 29.12.2019. – 5. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 24. – 26.01.2020. – 6. MODUL NLP PRACTITIONERA .
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski 4, petkom 17-21h, vikendom 9 – 17h.

Cena i načini plaćanja

Cena treninga iznosi 1100€.  Plaćanje obuke možete izvršiti u celosti ili u ratama prema navedenoj vremenskoj dinamici:
– 10.09.2019. – 100€ – avans za rezervaciju mesta;
– 22.09.2019. – 170€;
– 11.10.2019. – 170€;
– 08.11.2019. – 170€;
– 06.12.2019. – 170€;
– 27.12.2019. – 170€;
– 24.01.2020. – 150€.

Licencirani sertifikat o završenoj obuci dobijate nakon uplate celokunog iznosa od 1100€.

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Practitioner, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

– IN – International Association of NLP Institutes;

– EANLP – European Association of Neuro Linguistic Programming;

– SANLP – Srpske Asocijacije Neurolingvističkog programiranja.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, EANLP, SANLP sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

MAJSTORSKI NLP NIVO

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina i Evropske NLP Asocijacije.

Ukoliko želite da dostignete “majstorstvo” u NLP-u i kroz sistemski pristup ovladate kompleksnim tehnikama za vrhunsko oblikovanje vašeg života, razvijete i produbite rad sa sistemima i grupama i dostignete nesvesne kompetencije u integraciji i razvoju veština i tehnika naučenih na treningu NLP Practitioner, onda je NLP Master pravi trening za vas. Kroz NLP Master trening produbljuje se sadržaji naučeni na NLP Practitioneru, razvijaju nove veštine, izučavaju inovativni, kreativni modeli i metode koje vam daju dublje razumevanje principa i metodologije NLP-a. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.

Celokupni trening je po kurikulumu IN-a i traje 18 dana kroz 130 sati formalne edukacije i vežbi. Realizovaće se u 6 modula, koji će se održavati jednom mesečno. Preduslov za pohađanje je završen NLP Practitioner. Svi polaznici koji uspešno završe trening dobiće sertifikat NLP Mastera na engleskom i srpskom sa pečatom/licencom IN (Internacional Association of NLP Institutes, Berlin).

Šta je vaša korist od NLP Master treninga?
• Gradite i razvijate vaš prepoznatljivi lični NLP stil;
• Povezujete i proširujete veštine naučene na NLP Practitioneru;
• Učite napredne i kompleksne NLP alate razvijajući dalje lične sposobnosti;
• Razvijate sopstveni i potencijal ljudi sa kojima radite;
• Produbite i osnažite vezu između misli, emocija i fiziologije;
• Učite efikasnije napredne jezičke obrasce i modele;
• Modelujete uspešne;
• Integrišete lične i profesionalne vizije i ciljeve;
• Usavršavate strategije i komunikacionu fleksibilnost;
• Jačate svoj uticaj na sagovornike i okruženje;
• Reprogramirate blokirajuća lična iskustva i uverenja;
• Razvijate nove efikasne veštine za rad sa grupama i sistemima;
• Efikasno inspirišete svoje saradnike;
• Podižete uticaj i saradnju na viši nivo;
• Lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije;
• Vešto pregovarate na ekspertskom nivou ‐ učite veoma uverljive govorne obrasce;
• Razvijate i produbljujete svoje razumevanje za sisteme (firma, tim, porodica…);
• Kreirate i vodite efikasne sastanke;
• Postižete ličnu i poslovnu izvrsnost.

NLP tehnike i veštine koje ćete usavršavati:

• Četvorofaktorski TCI model i postulati Ruth Kohn;
• Satir kategorije;
• Ekološko – etička upotreba NLP-a;
• Bihevioralna kompetencija veština na svim nivoima praktičara i mogućnost istovremenog korišćenja nekoliko modela;
• Model unutrašnjih delova i različite uloge naših konstrukata;
• Promena obrazaca ponašanja;
• Izrada individualnih intervencija;
• Fleksibilnost u radu s vlastitim reprezentativnim sistemom i perceptivnim filterima;
• Otkrivanje promena unutar logičkih nivoa unutarnje obrade;
• Postavljanje ciljeva – kreirajte život kakav želite;
• Napredne veštine ‘Rapporta’ sa pojedincima i grupom;
• Napredni submodaliteti;
• Modelovanje i strategije – učiti i „skidati“ od genijalaca;
• Razvoj svesti (Ken Wilber, Claire Graves);
• Perceptivni filteri (Metaprogrami), sortiranje stilova i sklonosti ponašanja, didaktički stilovi srž – transformacija / tok stanja;
• Meta‐programi u praksi – saradnici po meri;
• Napredni Time Line ‐ nalaženje resursa i usidravanje tamo gde su potrebni;
• Vrednosti i vrednosni sistemi ‐ prepoznavanje i menjanje hijerarhije vrednosti;
• Terapeutske tehnike i modeli promene;
• Sleight of Mouth Patterns;
• Metafore – majstorija fascinacije;
• Master trance (napredni Milton Model), vođene fantazije;
• Integrativni NLP modeli: S.C.O.R.E.…;
• Rad sa uverenjima: identifikacija uverenja, pogled na uverenje, provoditi uverenja, modifikovati limitirajuća uverenja, reimprinting, promena kruga uverenja;
• Multilevel komunikacija;
• Pregovarački modeli, konflikt menadžment.

1. Modul – RAD SA GRUPAMA I SISTEMIMA

Na prvom modulu bavimo se radom sa grupama i sistemima. Model interakcije orijentisane na temu TCI (Theme Centered Interaction) je koncept ličnog razvoja i koncept rada sa grupama. Kreator ovog koncepta je Ruth Cohn, psihoanalitičar i psiholog. TCI nudi sistemski pristup kroz psihodinamiku i grupne – pedagoške procese. Model opisuje četiri faktora koji čine interakciju grupe. Na ovom modulu radićemo i Satir kategorije, model promene koji je razvila Virdžinija Satir. Saznaćete i koje su to osnovne slobode Virdžinije Satir. Poslednja tema prvog modula je integracija unutrašnjeg tima, jedna od najefektivnijih NLP tehnika koja nam služi da pomirimo i integrišemo suprotstavljene uloge u pojedinim situacijama.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako raditi sa grupama i sistemima?
• Kako biti sopstveni režiser?
• Kako biti svesniji sebe i drugih?
• Kako da kreirate i vodite efikasne sastanke?
• Kako osnažiti autonomiju i ličnu odgovornost u kontaktu sa drugima?
• Kako organizovati sastanke, konferencije i kongrese u duhu saradnje i otvorene komunikacije?
• 5 Satir kategorija ponašanja u stresu?
• Kako da napravite konsenzus sa unutrašnjim timom?
• Kako da budete dobar komunikator pogledom unutar sebe?
Kako da upotrebite pregovaračke veštine između različitih delova vaše ličnosti.

2. Modul – KONFLIKTI I IGRE

Na drugom modulu radiće se na konfliktima, igrama odraslih, osnovnim psihičkim strukturama i usmeravanom dijalogu. Nema ličnog rasta i razvoja ukoliko nema konflikta. Na koji način konflikti mogu rezultirati pozitivnim ishodom i kako se oni rešavaju? Ponašanje u konfliktima ima veze sa osnovnom strukturom ličnosti i strahovima. Dobićete odgovor na pitanje: “Koju igru igraš”? Eric Bern je kompleksne pojave ljudske duše i međusobnih odnosa opisao u svojoj knjizi. Upoznaćete “Igre odraslih” kroz sopstveno viđenje života kao rituala koji se stalno ponavljaju i utvrditi vašu osnovnu psihičku strukturu ličnosti. Bavićemo se i metodologijom usmeravanog dijaloga.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su tipovi rešavanja konflikta?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako se radi usmeravani dijalog?
• Kako da rešite unutrašnje konflikte?
• Koja je vaša osnovna psihička struktura?
• Kako komunicirati sa šizoidnom, histeričnom, depresivnom i opsesivnom osnovnom strukturom ličnosti?
• Kako da lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije?
• Kako da prepoznate “Igre odraslih” i ostanete izvan njih.

3. Modul – NAJEFIKASNIJI NLP ALATI

Treći modul je posvećen odabiru najefikasnijih NLP alata i kako ih koristiti sa lakoćom i kompententno kroz specijalna znanja, proširenu praksu i iskustvo. Naučićete 16 grupa pitanja, najvažnijeg koučing instrumenta. Bavićete se i elicitiranjem vrednosti, postavljanjem hijerarhije vrednosti i da za svaku vrednost prepoznate kriterijume. Obrađivaće se lične, profesionalne i vrednosti unutar kompanije.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su to najefikasniji NLP alati za rad sa grupama i pojedincima?
• Kao se pravi plan moderiranja?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako da pronađete resurse i upotrebite ih tamo gde su vam potrebni?
• Kako da se rešite problema koji su uzrok poteškoća pri donošenju odluka?
• Kako da postignete resursnije ponašanje u vašem okruženju?
• Kojih 16 grupa pitanja se postavljaju, kada i sa kojim ciljem?
• Koji su nivoi Spiralne dinamike i njihove karakteristike.

4. Modul – VEŠTINE PODIZANJA UTICAJA

Na ovom modulu stećićete veštine korišćenja jezika kojima postajete moćniji i uticajniji. Razvićete fleksibilnost i podršku drugima da naprave promene i razreše nerešene situacije. Naučićete nove govorne obrasce koji se koriste kako bi izazvali promenu na neočekivani način. Slight of mouth – obrasci “spretna usta” su šokantni i izazivaju različite reakcije slušaoca: konfuziju, humor, ljutnju, prosvetljenje… i treba ih oprezno koristiti sa raportom i poštovanjem.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da uz pomoć naprednih NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kako da izazovete promenu na neočekivan način?
• Kako da uverite govorom i naprednim govornim obrascima?
• Kako da povećate fleksibilnost u komunikaciji?
• Kako da prevaziđete izazovne poslovne i privatne situacije?
• Kako da povećate svoj uticaj.

5. Modul – NESVESNI PROCESI UPRAVLJANJA PONAŠANJEM

Peti modul je posvećen metaprogramima – nesvesnim programima razmišljanja koji utiču na razumevanje, motivaciju, donošenje odluka, zapažanje…Povećaćete svoju fleksibilnost u razmišljanju i delovanju i mogućnostima izbora. Naučićete metaprograme koji usmeravaju vaše mentalne procese i ponašanje, kako se koriste u svrhu vršenja pozitivnog uticaja i motivacije. Korišćenjem metaprograma na višem nivou, može se definisati zahtev za radnim mestom i kreirati odgovarajući opis posla. Kako da pokrenete lični rast i razvoj koji je u skladu sa vašim unutrašnjim vrednostima i okruženjem. Naučićete kako da prepoznate ponavljane obrasce, razumete ih i oslobodte se onih koji vam više nisu korisne i sprečavaju vaš mir i blagostanje. Na taj način birate nešto drugo, korisnije za vas i postajete svesni da vaša iskustva iz prošlosti koja žive u sadašnjosti, mogu da se promene i kreirate budućnost kakvu želite. Naučićete načine menjanja nekorisnih uverenja metodom “The Work”- Byron Kathy.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako postavljati specifična pitanja u otkrivanju metaprograma?
• Kako različiti metaprogrami utiču jedni na druge?
• Kako korisno primeniti metaprograme u svakodnevnom životu i rukovođenju?
• Koji su stilovi ponašanja i kako se grupišu?
• Kako motivisati druge?
• Kako se radi “The Work”?
• Kako vaše vrednosti i uverenja utiču na vaš život i kako ih možete menjati?
• Koje su to strategije za promenu uverenja?
• Kako izgleda vaša hijerarhija vrednosti – top lista?
• Kako reprogramirati ličnu istoriju?
• Kako da dostići veću fleksibilnost u razmišljanu, komunikaciji i delovanju.

6. Modul – MODELOVANJE FASCINACIJE

Na poslednjem modulu upoznaćete proces modelovanja nečijeg ponašanja, strategija i motivacije na kojem se i zasniva NLP. Naučićete da modelujete ljude koji imaju određenu veštinu koju biste vi želeli i dopuniti svoju kutiju veština šireći svoje kompetencije. Možete modelovati strategije, načine razmišljanja i delovanja. Mnogo NLP tehnika i alata koje koristimo da postižemo vrhunske rezultate i zadovoljnije i srećnije živimo nastalo je kao rezultat modelovanja. Naučićete SCORE model promene, koji je razvio Robert Dilts. Istraživaćete prošlost, sadašnjost i kreirati novu, moćnu budućnost pomoću Timeline metode i modele promene od sadašnjeg ka željenom stanju. Timeline daje mogućnost da se sagledaju nesvesne strukture individualnog doživljaja vremena i njegovog optimalnog strukturiranja za efektivno upravljanje vremenom, planiranje budućnosti i odmeren odnos prema prevazilaženju prošlosti. Radiće se reprinting i usidravanje nedostajućih resursa na vremenskoj liniji.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Proces modelovanja;
• Napredne strategije modelovanja.
• Kako da identifikujete veštine za modelovanje?
• Tehnike za modelovanje bilo koje željene veštine;
• Kako da definišete “formulu veštine” koju osoba koristi;
• Kako se reprogramira lična istorija i “srećno detinjstvo”?
• Kako se radi SCORE.

Termini održavanja modula NLP Mastera
NLP Master ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 06. – 08.09.2019. – 1. Modul NLP Mastera;
• 04. – 06.10.2019. – 2. Modul NLP Mastera;
• 01. – 03.11.2019. – 3. Modul NLP Mastera;
• 29.11. – 01.12.2019. – 4. Modul NLP Mastera;
• 20. – 22.12.2019. – 5. Modul NLP Mastera;
• 17. – 19.01.2020. – 6. Modul NLP Mastera.
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski , petkom 17-21h, subotom i nedeljom 9 – 17h.
Prijave do 15.08.2019.

Cena i mogućnosti načini plaćanja
Cena treninga iznosi 1200€. Uplatom od 250€ stičete mogućnost pohadjanja ovog treninga. Plaćanje u ratama je prema sledećoj vremenskoj dinamici:
• 01.08.2019. – 100€, avans za rezervaciju mesta na treningu;
• 06.09.2019. – 150€, pre početka samog treninga;
• 01.10.2019. – 200€;
• 01.11.2019. – 200€;
• 01.12.2019. – 200€;
• 01.01.2020. – 200€;
• 01.02.2020. – 150€;

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Master, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

• IN –  International Association of NLP Institutes;

• EANLP  – European Association of Neuro Linguistic Programming.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina

Prijavom do 15.08.19. ostvarujete popust od 10% na cenu treninga.

NLP PRACTITIONER jedan je od najmoćnijih i najkorisnijih razvojnih treninga ličnog rasta i promene. To je trening kojim se integrišu najefikasnije NLP alati i modeli uz kreiranje ličnog iskustva i primenu u svim životnim područjima. Naučene veštine, strategije i procesi pokreću promenu ponašanja, realizacije ciljeva, značajno unapređenje komunikacije i veći stepen usaglašenosti sa drugim ljudima. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.
Naučene veštine podstaknuće promene i razliku: kako stvari vidite, da drugačije razmišljate, efikasnije delujete, kako se ponašate, kako se osećate i postižete ličnu izvrsnost.

Koja je vaša korist od NLP obuke?

– Upoznati sopstvene načine razmišljanja, ponašanja i delovanja;
– Unaprediti sopstvenu komunikaciju sa različitim tipovima ljudi;
– Pravilno postavljanje motivišućih ciljeva i njihova sigurnija relizacija;
– Lakše razumevanje i prepoznavanje različitih stilova, načina ponašanja i razmišljanja drugih ljudi;
– Buđenje snage uma i svih resursa koje posedujete;
– Svesno korišćenje nesvesnih komunikacionih procesa;
– Izoštravanje čula;
– Primena NLP veština i alata u ličnom i poslovnom životu, marketingu, prodaji, rešavanju konflikata, pregovaranju, coachingu;
– Individualni coaching i rad sa drugima, kao podrška razvoja;
– Promena neželjenih obrazaca ponašanja;
– Rešavanje konfliktnih situacija;
– Naučićete da budete sebi i drugima coach i da probudite potencijale i podstaknete motivaciju;
– Podizanje sposobnosti svog tima da bude još uspešniji;
– Razviti fleksibilnost i razumevanje;
– Podići uticaj i saradnju u okruženju ;
– Osvešćivanje nesvesnih procesa i ciljano upravljanje;
– Posmatranje sebe i drugih iz različite perspektive;
– Izgraditi odličan kontakt i poverenje sa kolegama, saradnicima i klijentima;
– Razvijanje uspešnih strategija

1. Modul – USPEŠNI KOMUNIKACIONI ALATI I VEŠTINE

Prvi modul je namenjen produbljivanju i proširivanju vaših znanja i veština komunikacije. Naučićete kako da budete u svakom trenutku usaglašeni sa onim što radite i govorite – kongruentni. Na koji način u svom okruženju možete ostvariti efektivniju komunikaciju i razviti veštinu prepoznavanja svog uticaja na druge. Unapredićete komunikaciju sa sobom i okruženjem.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su konstruktivni koncepti i aksiomi NLP-a?
• Kako je NLP nauka uspeha i koji su stubovi uspeha?
• Značaj i uticaj čula u komunikaciji?
• Kako uspostaviti “most poverenja i razumevanja” i optimalan kontakt sa drugom osobom?
• Kako oponašanjem preuzeti vođenje komunikacije i razviti veštine brze usaglašenosti sa najrazličitijim sagovornicima?
• Kako moć zapažanja i fleksibilnost vode ka bržem i lakšem postizanju željenih rezultata?
• Kako čitati i tumačiti neverbalne signale drugih i koristiti za unapređenje komunikacije?
• Kako prepoznati i koristiti komunikativni ”kanal” sagovornika?
• Kako prepoznati i proceniti različite komunikativne tipove?
• Kako skloniti barijere u komunikaciji?

2. Modul – PITANJA – SILA OBLIKOVANJA

Drugi modul rezervisan je za upoznavanje sa preciznim pitanjima koja svaku komunikaciju, sa sobom ili drugima, vode do važnih informacija. Precizna, uticajna, fokusirana i efikasna komunikacija je preduslov ostvarenja optimalnih rezultata i uspeha, naročito u poslu. Naučićete i jezičke obrasce čuvenog Miltona Eriksona. Takođe je veoma važno da umete da uspostavite kvalitetan odnos sa najrazličitijim ličnostima. Fleksibilnost u odnosu i sposobnost da primenite razne strategije, su samo neki od elemenata ovog seta metoda koji ćete obraditi kroz praksu. Naučićete kako da precizno i smisleno da dajete i primate feedback i da on bude poklon.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako sa brisanjem, izvrtanjem i generalizacijama – “gluvim telefonima”?
• Kako u svakoj situaciji postavite najpreciznije, suštinsko pitanje?
• Kako razumeti dubinsku strukturu komunikacije?
• Kako prevazići izazovne situacije: reklamacije, konflikte?
• Koja su to sistemska precizna pitanja?
• Koji su osnovni principi uspešne komunikacije u različitim situacijama?
• Kako govorom dopreti do podsvesti?
• Kako da uz pomoć NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kakav je jezik hipnoze?
• Kako uspešno primenjivati Miltonove govorne obrasce?
• Kako postici saglasnost sa sagovornikom?
• Kako primati i davati feedback ili kritiku?
• Kako da feedback bude poklon – kompetentan i podržavajući?

3. Modul – USMERAVANJE EMOCIJA

Treći modul posvećen je učenju veština prepoznavanja i upravljanja svojim emocijama u stresnim situacijama ili negativnim iskustvima. Naučićete tehnike da upravljate vašim negativnim stanjima i emocijama i donosite svrsishodne odluke u različitim situacijama. Bavićete se različitim karakteristikama svoje ličnosti i postaćete svesni svojih sposobnosti. Naučićete da vi upravlja vašim umom, ne on vama i promenite svoje ponašanje koje nije korisno. Videćete kako se mogu aktivirati određena resursna stanja i imati na raspolaganju kada su vam potrebna. Ciljano ćete upravljati sobom koristeći sopstvene resurse i naučiti kako pomoći drugima u tome.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da kreirate izvrsna stanja kod sebe i drugih?
• Kako možete da postignete visok učinak?
• Kako da angažujete i koristite svoje resurse i podignete nivo svog učinka?
• Kako pomoći drugima u tome?
• Kako da se lakše nosite sa situacijama u kojima nemate kontrolu?
• Kako pritiskom na „pravo dugme“ uspostaviti kontakt sa korisnim iskustvima i resursima iz prošlosti?
• Kako ojačati unutrašnje reprezentacije željenog ishoda budućeg događaja?
• Kako aktivirati sopstvene resurse?
• Kako u svakoj situaciji generisati i zadržati jako resursno stanje i novo ponašanje?
• Kako postići promenu i na kom nivou je potrebno raditi?
• Kako se kreira promena i neuro logički nivoi promena?
• Kako iskustvo kreirano kroz korišćenje ovih modela podiže motivaciju?

4. Modul – CILJEVI – META ŽIVOTA

“Šta god verovali da možete ili ne možete, u pravu ste.” Henry Ford
Četvrti modul je posvećen pravilnom postavljanju ciljeva i praćenju njihove realizacije. Ciljevi su izuzetno važni u vašem životu i od njih zavisi koliko ćete “dobaciti”. Koja je to razlika između želje, rezultata i cilja? Kada ste motivisani za promenu? Kada je cilj jako atraktivan ili bol suviše jaka. Kako da postavite cilj koji će pokrenuti vašu unutrašnju motivaciju? Koji resursi su vam potrebni na putu ostvarenja gde ih možete pronaći i kako aktivirati? Kako se ciljebvi programiraju na različite načine? Ovo su samo su neka od pitanja na koja ćete dobiti odgovor na četvrtom modulu.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da sebe programirate na uspeh?
• Kako da razlikujete želje, rezultate i ciljeve?
• Kako da pravilno definišete cilj?
• Kako da postavite realne i motivišuće ciljeve?
• Kako da usmerite čula i razvijete fleksibilnost na putu ostvarenja cilja?
• SMART – kako prepoznati i definisati lični i profesionalni cilj i način kako ga postići cilj?
• Šta je Time line ?
• Kako da programirate svoj cilj na vremenskoj liniji?
• Kako da programirate cilj po neuro logičkim nivoima?
• Kako zadržati motivaciju?
• Kako da prevazićete svoje granice i razvijete kreativnost?
• Kako model promene nivoa apstrakcije (chunking) može biti uspešan u pregovaranju, prodaji, motivaciji i prezentaciji?
• Kako izgleda Score model definicije simptoma, uzroka, cilja i resursa?

5. Modul – STRATEGIJE KREATIVNOSTI I USPEHA

Peti modul vas vodi prema spoznavanju i razmotavanju sopstvenih strategija. Kako neuspešne strategije da zamenite uspešnim? Na koji način se kreativno pronalazi „win-win“ strategija? Radićete sa poznatom strategijom kreativnosti Volta Diznija i moći je primeniti na svoje lične ciljeve. Pričaćemo o snazi metafora.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako upoznati i optimizovati vlastite strategije?
• Kako se primenjuje T.O.T.E.-model?
• Kako primeniti Diznijevu strategiju kreativnosti u radu na ciljevima?
• Kako se radi sa sanjarom, realistom i kritičarom?
• Kako se menja ponašanje u različitim kontekstima?
• Kako kreativno pristupiti situacijama i problemima?
• Kako razviti mogućnosti za nova rešenja?
• Kako se pravi promena u 6 koraka?
• Kako vršimo uticaj na sebe i druge kroz metafore?
• Kako nas oblikuju i šta nam znače?

6. Modul – SISTEMI VREDNOSTI I UVERENJA

Zbog čega ulažete čitavog sebe u nešto što vama znači? Vrednosti su ono što je vama jako važno i u vašoj mapi sveta zauzimaju značajno mesto. Upravo one daju odgovor na pitanje – “Zašto m je to važno?” Vrednosti predstavljaju i kriterijume na osnovu kojih odlučujete. Na šestom modulu napravićete hijerarhiju. Upoznaćete vaša uverenja, vaše istine i stubove vašeg života koja su vodeći su principi i daju značenje, motivaciju i usmerenje vašim životima. Upoznaćete osnovne metaprograme pomoću kojih sortirate informacije i organizujete svoje iskustvo. Oni su preference u razmišljanju. Ono što je windows za kompjuter, to su metaprogrami za vaš um.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Otkrićete šta vas pokreće i šta vam je važno?
• Osvestićete šta je to što vas ograničava da postignete ono što želite?
• Kako da nekorisna uverenja zamenite korisnim?
• Kako da usaglasite svesne namere sa nesvesnim procesima?
• Kako da uskladite različite interese i pravilno postavite prioritete?
• Na koji način da otkrijete uverenja, vrednosti i “programe” po kojima sagovornik donosi odluku?
• Kako prilagoditi svoju komunikaciju, prezentaciju, prodaju ili rukovođenje prema sagovorniku?
• Kako motivisati, nagrađivati, prezentovati?

Termini održavanja modula NLP PRACTITIONERA

NLP PRACTITIONER ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 20. – 22.09.2019. – 1. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 11.– 13.10.2019. – 2. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 08. – 10.11.2019. – 3. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 01. – 03.12.2019. – 4. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 27. – 29.12.2019. – 5. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 24. – 26.01.2020. – 6. MODUL NLP PRACTITIONERA .
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski 4, petkom 17-21h, vikendom 9 – 17h.

Cena i načini plaćanja

Cena treninga iznosi 1100€.  Plaćanje obuke možete izvršiti u celosti ili u ratama prema navedenoj vremenskoj dinamici:
– 10.09.2019. – 100€ – avans za rezervaciju mesta;
– 22.09.2019. – 170€;
– 11.10.2019. – 170€;
– 08.11.2019. – 170€;
– 01.12.2019. – 170€;
– 27.12.2019. – 170€;
– 24.01.2020. – 150€.

Licencirani sertifikat o završenoj obuci dobijate nakon uplate celokunog iznosa od 1100€.

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Practitioner, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

– IN – International Association of NLP Institutes;

– EANLP – European Association of Neuro Linguistic Programming;

– SANLP – Srpske Asocijacije Neurolingvističkog programiranja.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, EANLP, SANLP sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

MAJSTORSKI NLP NIVO

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina i Evropske NLP Asocijacije.

Ukoliko želite da dostignete “majstorstvo” u NLP-u i kroz sistemski pristup ovladate kompleksnim tehnikama za vrhunsko oblikovanje vašeg života, razvijete i produbite rad sa sistemima i grupama i dostignete nesvesne kompetencije u integraciji i razvoju veština i tehnika naučenih na treningu NLP Practitioner, onda je NLP Master pravi trening za vas. Kroz NLP Master trening produbljuje se sadržaji naučeni na NLP Practitioneru, razvijaju nove veštine, izučavaju inovativni, kreativni modeli i metode koje vam daju dublje razumevanje principa i metodologije NLP-a. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.

Celokupni trening je po kurikulumu IN-a i traje 18 dana kroz 130 sati formalne edukacije i vežbi. Realizovaće se u 6 modula, koji će se održavati jednom mesečno. Preduslov za pohađanje je završen NLP Practitioner. Svi polaznici koji uspešno završe trening dobiće sertifikat NLP Mastera na engleskom i srpskom sa pečatom/licencom IN (Internacional Association of NLP Institutes, Berlin).

Šta je vaša korist od NLP Master treninga?
• Gradite i razvijate vaš prepoznatljivi lični NLP stil;
• Povezujete i proširujete veštine naučene na NLP Practitioneru;
• Učite napredne i kompleksne NLP alate razvijajući dalje lične sposobnosti;
• Razvijate sopstveni i potencijal ljudi sa kojima radite;
• Produbite i osnažite vezu između misli, emocija i fiziologije;
• Učite efikasnije napredne jezičke obrasce i modele;
• Modelujete uspešne;
• Integrišete lične i profesionalne vizije i ciljeve;
• Usavršavate strategije i komunikacionu fleksibilnost;
• Jačate svoj uticaj na sagovornike i okruženje;
• Reprogramirate blokirajuća lična iskustva i uverenja;
• Razvijate nove efikasne veštine za rad sa grupama i sistemima;
• Efikasno inspirišete svoje saradnike;
• Podižete uticaj i saradnju na viši nivo;
• Lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije;
• Vešto pregovarate na ekspertskom nivou ‐ učite veoma uverljive govorne obrasce;
• Razvijate i produbljujete svoje razumevanje za sisteme (firma, tim, porodica…);
• Kreirate i vodite efikasne sastanke;
• Postižete ličnu i poslovnu izvrsnost.

NLP tehnike i veštine koje ćete usavršavati:

• Četvorofaktorski TCI model i postulati Ruth Kohn;
• Satir kategorije;
• Ekološko – etička upotreba NLP-a;
• Bihevioralna kompetencija veština na svim nivoima praktičara i mogućnost istovremenog korišćenja nekoliko modela;
• Model unutrašnjih delova i različite uloge naših konstrukata;
• Promena obrazaca ponašanja;
• Izrada individualnih intervencija;
• Fleksibilnost u radu s vlastitim reprezentativnim sistemom i perceptivnim filterima;
• Otkrivanje promena unutar logičkih nivoa unutarnje obrade;
• Postavljanje ciljeva – kreirajte život kakav želite;
• Napredne veštine ‘Rapporta’ sa pojedincima i grupom;
• Napredni submodaliteti;
• Modelovanje i strategije – učiti i „skidati“ od genijalaca;
• Razvoj svesti (Ken Wilber, Claire Graves);
• Perceptivni filteri (Metaprogrami), sortiranje stilova i sklonosti ponašanja, didaktički stilovi srž – transformacija / tok stanja;
• Meta‐programi u praksi – saradnici po meri;
• Napredni Time Line ‐ nalaženje resursa i usidravanje tamo gde su potrebni;
• Vrednosti i vrednosni sistemi ‐ prepoznavanje i menjanje hijerarhije vrednosti;
• Terapeutske tehnike i modeli promene;
• Sleight of Mouth Patterns;
• Metafore – majstorija fascinacije;
• Master trance (napredni Milton Model), vođene fantazije;
• Integrativni NLP modeli: S.C.O.R.E.…;
• Rad sa uverenjima: identifikacija uverenja, pogled na uverenje, provoditi uverenja, modifikovati limitirajuća uverenja, reimprinting, promena kruga uverenja;
• Multilevel komunikacija;
• Pregovarački modeli, konflikt menadžment.

1. Modul – RAD SA GRUPAMA I SISTEMIMA

Na prvom modulu bavimo se radom sa grupama i sistemima. Model interakcije orijentisane na temu TCI (Theme Centered Interaction) je koncept ličnog razvoja i koncept rada sa grupama. Kreator ovog koncepta je Ruth Cohn, psihoanalitičar i psiholog. TCI nudi sistemski pristup kroz psihodinamiku i grupne – pedagoške procese. Model opisuje četiri faktora koji čine interakciju grupe. Na ovom modulu radićemo i Satir kategorije, model promene koji je razvila Virdžinija Satir. Saznaćete i koje su to osnovne slobode Virdžinije Satir. Poslednja tema prvog modula je integracija unutrašnjeg tima, jedna od najefektivnijih NLP tehnika koja nam služi da pomirimo i integrišemo suprotstavljene uloge u pojedinim situacijama.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako raditi sa grupama i sistemima?
• Kako biti sopstveni režiser?
• Kako biti svesniji sebe i drugih?
• Kako da kreirate i vodite efikasne sastanke?
• Kako osnažiti autonomiju i ličnu odgovornost u kontaktu sa drugima?
• Kako organizovati sastanke, konferencije i kongrese u duhu saradnje i otvorene komunikacije?
• 5 Satir kategorija ponašanja u stresu?
• Kako da napravite konsenzus sa unutrašnjim timom?
• Kako da budete dobar komunikator pogledom unutar sebe?
Kako da upotrebite pregovaračke veštine između različitih delova vaše ličnosti.

2. Modul – KONFLIKTI I IGRE

Na drugom modulu radiće se na konfliktima, igrama odraslih, osnovnim psihičkim strukturama i usmeravanom dijalogu. Nema ličnog rasta i razvoja ukoliko nema konflikta. Na koji način konflikti mogu rezultirati pozitivnim ishodom i kako se oni rešavaju? Ponašanje u konfliktima ima veze sa osnovnom strukturom ličnosti i strahovima. Dobićete odgovor na pitanje: “Koju igru igraš”? Eric Bern je kompleksne pojave ljudske duše i međusobnih odnosa opisao u svojoj knjizi. Upoznaćete “Igre odraslih” kroz sopstveno viđenje života kao rituala koji se stalno ponavljaju i utvrditi vašu osnovnu psihičku strukturu ličnosti. Bavićemo se i metodologijom usmeravanog dijaloga.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su tipovi rešavanja konflikta?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako se radi usmeravani dijalog?
• Kako da rešite unutrašnje konflikte?
• Koja je vaša osnovna psihička struktura?
• Kako komunicirati sa šizoidnom, histeričnom, depresivnom i opsesivnom osnovnom strukturom ličnosti?
• Kako da lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije?
• Kako da prepoznate “Igre odraslih” i ostanete izvan njih.

3. Modul – NAJEFIKASNIJI NLP ALATI

Treći modul je posvećen odabiru najefikasnijih NLP alata i kako ih koristiti sa lakoćom i kompententno kroz specijalna znanja, proširenu praksu i iskustvo. Naučićete 16 grupa pitanja, najvažnijeg koučing instrumenta. Bavićete se i elicitiranjem vrednosti, postavljanjem hijerarhije vrednosti i da za svaku vrednost prepoznate kriterijume. Obrađivaće se lične, profesionalne i vrednosti unutar kompanije.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su to najefikasniji NLP alati za rad sa grupama i pojedincima?
• Kao se pravi plan moderiranja?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako da pronađete resurse i upotrebite ih tamo gde su vam potrebni?
• Kako da se rešite problema koji su uzrok poteškoća pri donošenju odluka?
• Kako da postignete resursnije ponašanje u vašem okruženju?
• Kojih 16 grupa pitanja se postavljaju, kada i sa kojim ciljem?
• Koji su nivoi Spiralne dinamike i njihove karakteristike.

4. Modul – VEŠTINE PODIZANJA UTICAJA

Na ovom modulu stećićete veštine korišćenja jezika kojima postajete moćniji i uticajniji. Razvićete fleksibilnost i podršku drugima da naprave promene i razreše nerešene situacije. Naučićete nove govorne obrasce koji se koriste kako bi izazvali promenu na neočekivani način. Slight of mouth – obrasci “spretna usta” su šokantni i izazivaju različite reakcije slušaoca: konfuziju, humor, ljutnju, prosvetljenje… i treba ih oprezno koristiti sa raportom i poštovanjem.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da uz pomoć naprednih NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kako da izazovete promenu na neočekivan način?
• Kako da uverite govorom i naprednim govornim obrascima?
• Kako da povećate fleksibilnost u komunikaciji?
• Kako da prevaziđete izazovne poslovne i privatne situacije?
• Kako da povećate svoj uticaj.

5. Modul – NESVESNI PROCESI UPRAVLJANJA PONAŠANJEM

Peti modul je posvećen metaprogramima – nesvesnim programima razmišljanja koji utiču na razumevanje, motivaciju, donošenje odluka, zapažanje…Povećaćete svoju fleksibilnost u razmišljanju i delovanju i mogućnostima izbora. Naučićete metaprograme koji usmeravaju vaše mentalne procese i ponašanje, kako se koriste u svrhu vršenja pozitivnog uticaja i motivacije. Korišćenjem metaprograma na višem nivou, može se definisati zahtev za radnim mestom i kreirati odgovarajući opis posla. Kako da pokrenete lični rast i razvoj koji je u skladu sa vašim unutrašnjim vrednostima i okruženjem. Naučićete kako da prepoznate ponavljane obrasce, razumete ih i oslobodte se onih koji vam više nisu korisne i sprečavaju vaš mir i blagostanje. Na taj način birate nešto drugo, korisnije za vas i postajete svesni da vaša iskustva iz prošlosti koja žive u sadašnjosti, mogu da se promene i kreirate budućnost kakvu želite. Naučićete načine menjanja nekorisnih uverenja metodom “The Work”- Byron Kathy.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako postavljati specifična pitanja u otkrivanju metaprograma?
• Kako različiti metaprogrami utiču jedni na druge?
• Kako korisno primeniti metaprograme u svakodnevnom životu i rukovođenju?
• Koji su stilovi ponašanja i kako se grupišu?
• Kako motivisati druge?
• Kako se radi “The Work”?
• Kako vaše vrednosti i uverenja utiču na vaš život i kako ih možete menjati?
• Koje su to strategije za promenu uverenja?
• Kako izgleda vaša hijerarhija vrednosti – top lista?
• Kako reprogramirati ličnu istoriju?
• Kako da dostići veću fleksibilnost u razmišljanu, komunikaciji i delovanju.

6. Modul – MODELOVANJE FASCINACIJE

Na poslednjem modulu upoznaćete proces modelovanja nečijeg ponašanja, strategija i motivacije na kojem se i zasniva NLP. Naučićete da modelujete ljude koji imaju određenu veštinu koju biste vi želeli i dopuniti svoju kutiju veština šireći svoje kompetencije. Možete modelovati strategije, načine razmišljanja i delovanja. Mnogo NLP tehnika i alata koje koristimo da postižemo vrhunske rezultate i zadovoljnije i srećnije živimo nastalo je kao rezultat modelovanja. Naučićete SCORE model promene, koji je razvio Robert Dilts. Istraživaćete prošlost, sadašnjost i kreirati novu, moćnu budućnost pomoću Timeline metode i modele promene od sadašnjeg ka željenom stanju. Timeline daje mogućnost da se sagledaju nesvesne strukture individualnog doživljaja vremena i njegovog optimalnog strukturiranja za efektivno upravljanje vremenom, planiranje budućnosti i odmeren odnos prema prevazilaženju prošlosti. Radiće se reprinting i usidravanje nedostajućih resursa na vremenskoj liniji.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Proces modelovanja;
• Napredne strategije modelovanja.
• Kako da identifikujete veštine za modelovanje?
• Tehnike za modelovanje bilo koje željene veštine;
• Kako da definišete “formulu veštine” koju osoba koristi;
• Kako se reprogramira lična istorija i “srećno detinjstvo”?
• Kako se radi SCORE.

Termini održavanja modula NLP Mastera
NLP Master ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 06. – 08.09.2019. – 1. Modul NLP Mastera;
• 04. – 06.10.2019. – 2. Modul NLP Mastera;
• 01. – 03.11.2019. – 3. Modul NLP Mastera;
• 29.11. – 01.12.2019. – 4. Modul NLP Mastera;
• 20. – 22.12.2019. – 5. Modul NLP Mastera;
• 17. – 19.01.2020. – 6. Modul NLP Mastera.
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski , petkom 17-21h, subotom i nedeljom 9 – 17h.
Prijave do 15.08.2019.

Cena i mogućnosti načini plaćanja
Cena treninga iznosi 1200€. Uplatom od 250€ stičete mogućnost pohadjanja ovog treninga. Plaćanje u ratama je prema sledećoj vremenskoj dinamici:
• 01.08.2019. – 100€, avans za rezervaciju mesta na treningu;
• 06.09.2019. – 150€, pre početka samog treninga;
• 01.10.2019. – 200€;
• 01.11.2019. – 200€;
• 01.12.2019. – 200€;
• 01.01.2020. – 200€;
• 01.02.2020. – 150€;

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Master, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

• IN –  International Association of NLP Institutes;

• EANLP  – European Association of Neuro Linguistic Programming.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina

Prijavom do 15.08.19. ostvarujete popust od 10% na cenu treninga.

NLP PRACTITIONER jedan je od najmoćnijih i najkorisnijih razvojnih treninga ličnog rasta i promene. To je trening kojim se integrišu najefikasnije NLP alati i modeli uz kreiranje ličnog iskustva i primenu u svim životnim područjima. Naučene veštine, strategije i procesi pokreću promenu ponašanja, realizacije ciljeva, značajno unapređenje komunikacije i veći stepen usaglašenosti sa drugim ljudima. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.
Naučene veštine podstaknuće promene i razliku: kako stvari vidite, da drugačije razmišljate, efikasnije delujete, kako se ponašate, kako se osećate i postižete ličnu izvrsnost.

Koja je vaša korist od NLP obuke?

– Upoznati sopstvene načine razmišljanja, ponašanja i delovanja;
– Unaprediti sopstvenu komunikaciju sa različitim tipovima ljudi;
– Pravilno postavljanje motivišućih ciljeva i njihova sigurnija relizacija;
– Lakše razumevanje i prepoznavanje različitih stilova, načina ponašanja i razmišljanja drugih ljudi;
– Buđenje snage uma i svih resursa koje posedujete;
– Svesno korišćenje nesvesnih komunikacionih procesa;
– Izoštravanje čula;
– Primena NLP veština i alata u ličnom i poslovnom životu, marketingu, prodaji, rešavanju konflikata, pregovaranju, coachingu;
– Individualni coaching i rad sa drugima, kao podrška razvoja;
– Promena neželjenih obrazaca ponašanja;
– Rešavanje konfliktnih situacija;
– Naučićete da budete sebi i drugima coach i da probudite potencijale i podstaknete motivaciju;
– Podizanje sposobnosti svog tima da bude još uspešniji;
– Razviti fleksibilnost i razumevanje;
– Podići uticaj i saradnju u okruženju ;
– Osvešćivanje nesvesnih procesa i ciljano upravljanje;
– Posmatranje sebe i drugih iz različite perspektive;
– Izgraditi odličan kontakt i poverenje sa kolegama, saradnicima i klijentima;
– Razvijanje uspešnih strategija

1. Modul – USPEŠNI KOMUNIKACIONI ALATI I VEŠTINE

Prvi modul je namenjen produbljivanju i proširivanju vaših znanja i veština komunikacije. Naučićete kako da budete u svakom trenutku usaglašeni sa onim što radite i govorite – kongruentni. Na koji način u svom okruženju možete ostvariti efektivniju komunikaciju i razviti veštinu prepoznavanja svog uticaja na druge. Unapredićete komunikaciju sa sobom i okruženjem.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su konstruktivni koncepti i aksiomi NLP-a?
• Kako je NLP nauka uspeha i koji su stubovi uspeha?
• Značaj i uticaj čula u komunikaciji?
• Kako uspostaviti “most poverenja i razumevanja” i optimalan kontakt sa drugom osobom?
• Kako oponašanjem preuzeti vođenje komunikacije i razviti veštine brze usaglašenosti sa najrazličitijim sagovornicima?
• Kako moć zapažanja i fleksibilnost vode ka bržem i lakšem postizanju željenih rezultata?
• Kako čitati i tumačiti neverbalne signale drugih i koristiti za unapređenje komunikacije?
• Kako prepoznati i koristiti komunikativni ”kanal” sagovornika?
• Kako prepoznati i proceniti različite komunikativne tipove?
• Kako skloniti barijere u komunikaciji?

2. Modul – PITANJA – SILA OBLIKOVANJA

Drugi modul rezervisan je za upoznavanje sa preciznim pitanjima koja svaku komunikaciju, sa sobom ili drugima, vode do važnih informacija. Precizna, uticajna, fokusirana i efikasna komunikacija je preduslov ostvarenja optimalnih rezultata i uspeha, naročito u poslu. Naučićete i jezičke obrasce čuvenog Miltona Eriksona. Takođe je veoma važno da umete da uspostavite kvalitetan odnos sa najrazličitijim ličnostima. Fleksibilnost u odnosu i sposobnost da primenite razne strategije, su samo neki od elemenata ovog seta metoda koji ćete obraditi kroz praksu. Naučićete kako da precizno i smisleno da dajete i primate feedback i da on bude poklon.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako sa brisanjem, izvrtanjem i generalizacijama – “gluvim telefonima”?
• Kako u svakoj situaciji postavite najpreciznije, suštinsko pitanje?
• Kako razumeti dubinsku strukturu komunikacije?
• Kako prevazići izazovne situacije: reklamacije, konflikte?
• Koja su to sistemska precizna pitanja?
• Koji su osnovni principi uspešne komunikacije u različitim situacijama?
• Kako govorom dopreti do podsvesti?
• Kako da uz pomoć NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kakav je jezik hipnoze?
• Kako uspešno primenjivati Miltonove govorne obrasce?
• Kako postici saglasnost sa sagovornikom?
• Kako primati i davati feedback ili kritiku?
• Kako da feedback bude poklon – kompetentan i podržavajući?

3. Modul – USMERAVANJE EMOCIJA

Treći modul posvećen je učenju veština prepoznavanja i upravljanja svojim emocijama u stresnim situacijama ili negativnim iskustvima. Naučićete tehnike da upravljate vašim negativnim stanjima i emocijama i donosite svrsishodne odluke u različitim situacijama. Bavićete se različitim karakteristikama svoje ličnosti i postaćete svesni svojih sposobnosti. Naučićete da vi upravlja vašim umom, ne on vama i promenite svoje ponašanje koje nije korisno. Videćete kako se mogu aktivirati određena resursna stanja i imati na raspolaganju kada su vam potrebna. Ciljano ćete upravljati sobom koristeći sopstvene resurse i naučiti kako pomoći drugima u tome.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da kreirate izvrsna stanja kod sebe i drugih?
• Kako možete da postignete visok učinak?
• Kako da angažujete i koristite svoje resurse i podignete nivo svog učinka?
• Kako pomoći drugima u tome?
• Kako da se lakše nosite sa situacijama u kojima nemate kontrolu?
• Kako pritiskom na „pravo dugme“ uspostaviti kontakt sa korisnim iskustvima i resursima iz prošlosti?
• Kako ojačati unutrašnje reprezentacije željenog ishoda budućeg događaja?
• Kako aktivirati sopstvene resurse?
• Kako u svakoj situaciji generisati i zadržati jako resursno stanje i novo ponašanje?
• Kako postići promenu i na kom nivou je potrebno raditi?
• Kako se kreira promena i neuro logički nivoi promena?
• Kako iskustvo kreirano kroz korišćenje ovih modela podiže motivaciju?

4. Modul – CILJEVI – META ŽIVOTA

“Šta god verovali da možete ili ne možete, u pravu ste.” Henry Ford
Četvrti modul je posvećen pravilnom postavljanju ciljeva i praćenju njihove realizacije. Ciljevi su izuzetno važni u vašem životu i od njih zavisi koliko ćete “dobaciti”. Koja je to razlika između želje, rezultata i cilja? Kada ste motivisani za promenu? Kada je cilj jako atraktivan ili bol suviše jaka. Kako da postavite cilj koji će pokrenuti vašu unutrašnju motivaciju? Koji resursi su vam potrebni na putu ostvarenja gde ih možete pronaći i kako aktivirati? Kako se ciljebvi programiraju na različite načine? Ovo su samo su neka od pitanja na koja ćete dobiti odgovor na četvrtom modulu.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da sebe programirate na uspeh?
• Kako da razlikujete želje, rezultate i ciljeve?
• Kako da pravilno definišete cilj?
• Kako da postavite realne i motivišuće ciljeve?
• Kako da usmerite čula i razvijete fleksibilnost na putu ostvarenja cilja?
• SMART – kako prepoznati i definisati lični i profesionalni cilj i način kako ga postići cilj?
• Šta je Time line ?
• Kako da programirate svoj cilj na vremenskoj liniji?
• Kako da programirate cilj po neuro logičkim nivoima?
• Kako zadržati motivaciju?
• Kako da prevazićete svoje granice i razvijete kreativnost?
• Kako model promene nivoa apstrakcije (chunking) može biti uspešan u pregovaranju, prodaji, motivaciji i prezentaciji?
• Kako izgleda Score model definicije simptoma, uzroka, cilja i resursa?

5. Modul – STRATEGIJE KREATIVNOSTI I USPEHA

Peti modul vas vodi prema spoznavanju i razmotavanju sopstvenih strategija. Kako neuspešne strategije da zamenite uspešnim? Na koji način se kreativno pronalazi „win-win“ strategija? Radićete sa poznatom strategijom kreativnosti Volta Diznija i moći je primeniti na svoje lične ciljeve. Pričaćemo o snazi metafora.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako upoznati i optimizovati vlastite strategije?
• Kako se primenjuje T.O.T.E.-model?
• Kako primeniti Diznijevu strategiju kreativnosti u radu na ciljevima?
• Kako se radi sa sanjarom, realistom i kritičarom?
• Kako se menja ponašanje u različitim kontekstima?
• Kako kreativno pristupiti situacijama i problemima?
• Kako razviti mogućnosti za nova rešenja?
• Kako se pravi promena u 6 koraka?
• Kako vršimo uticaj na sebe i druge kroz metafore?
• Kako nas oblikuju i šta nam znače?

6. Modul – SISTEMI VREDNOSTI I UVERENJA

Zbog čega ulažete čitavog sebe u nešto što vama znači? Vrednosti su ono što je vama jako važno i u vašoj mapi sveta zauzimaju značajno mesto. Upravo one daju odgovor na pitanje – “Zašto m je to važno?” Vrednosti predstavljaju i kriterijume na osnovu kojih odlučujete. Na šestom modulu napravićete hijerarhiju. Upoznaćete vaša uverenja, vaše istine i stubove vašeg života koja su vodeći su principi i daju značenje, motivaciju i usmerenje vašim životima. Upoznaćete osnovne metaprograme pomoću kojih sortirate informacije i organizujete svoje iskustvo. Oni su preference u razmišljanju. Ono što je windows za kompjuter, to su metaprogrami za vaš um.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Otkrićete šta vas pokreće i šta vam je važno?
• Osvestićete šta je to što vas ograničava da postignete ono što želite?
• Kako da nekorisna uverenja zamenite korisnim?
• Kako da usaglasite svesne namere sa nesvesnim procesima?
• Kako da uskladite različite interese i pravilno postavite prioritete?
• Na koji način da otkrijete uverenja, vrednosti i “programe” po kojima sagovornik donosi odluku?
• Kako prilagoditi svoju komunikaciju, prezentaciju, prodaju ili rukovođenje prema sagovorniku?
• Kako motivisati, nagrađivati, prezentovati?

Termini održavanja modula NLP PRACTITIONERA

NLP PRACTITIONER ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 20. – 22.09.2019. – 1. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 11.– 13.10.2019. – 2. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 08. – 10.11.2019. – 3. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 01. – 03.12.2019. – 4. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 27. – 29.12.2019. – 5. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 24. – 26.01.2020. – 6. MODUL NLP PRACTITIONERA .
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski 4, petkom 17-21h, vikendom 9 – 17h.

Cena i načini plaćanja

Cena treninga iznosi 1100€.  Plaćanje obuke možete izvršiti u celosti ili u ratama prema navedenoj vremenskoj dinamici:
– 10.09.2019. – 100€ – avans za rezervaciju mesta;
– 22.09.2019. – 170€;
– 11.10.2019. – 170€;
– 08.11.2019. – 170€;
– 01.12.2019. – 170€;
– 27.12.2019. – 170€;
– 24.01.2020. – 150€.

Licencirani sertifikat o završenoj obuci dobijate nakon uplate celokunog iznosa od 1100€.

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Practitioner, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

– IN – International Association of NLP Institutes;

– EANLP – European Association of Neuro Linguistic Programming;

– SANLP – Srpske Asocijacije Neurolingvističkog programiranja.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, EANLP, SANLP sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

MAJSTORSKI NLP NIVO

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina i Evropske NLP Asocijacije.

Ukoliko želite da dostignete “majstorstvo” u NLP-u i kroz sistemski pristup ovladate kompleksnim tehnikama za vrhunsko oblikovanje vašeg života, razvijete i produbite rad sa sistemima i grupama i dostignete nesvesne kompetencije u integraciji i razvoju veština i tehnika naučenih na treningu NLP Practitioner, onda je NLP Master pravi trening za vas. Kroz NLP Master trening produbljuje se sadržaji naučeni na NLP Practitioneru, razvijaju nove veštine, izučavaju inovativni, kreativni modeli i metode koje vam daju dublje razumevanje principa i metodologije NLP-a. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.

Celokupni trening je po kurikulumu IN-a i traje 18 dana kroz 130 sati formalne edukacije i vežbi. Realizovaće se u 6 modula, koji će se održavati jednom mesečno. Preduslov za pohađanje je završen NLP Practitioner. Svi polaznici koji uspešno završe trening dobiće sertifikat NLP Mastera na engleskom i srpskom sa pečatom/licencom IN (Internacional Association of NLP Institutes, Berlin).

Šta je vaša korist od NLP Master treninga?
• Gradite i razvijate vaš prepoznatljivi lični NLP stil;
• Povezujete i proširujete veštine naučene na NLP Practitioneru;
• Učite napredne i kompleksne NLP alate razvijajući dalje lične sposobnosti;
• Razvijate sopstveni i potencijal ljudi sa kojima radite;
• Produbite i osnažite vezu između misli, emocija i fiziologije;
• Učite efikasnije napredne jezičke obrasce i modele;
• Modelujete uspešne;
• Integrišete lične i profesionalne vizije i ciljeve;
• Usavršavate strategije i komunikacionu fleksibilnost;
• Jačate svoj uticaj na sagovornike i okruženje;
• Reprogramirate blokirajuća lična iskustva i uverenja;
• Razvijate nove efikasne veštine za rad sa grupama i sistemima;
• Efikasno inspirišete svoje saradnike;
• Podižete uticaj i saradnju na viši nivo;
• Lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije;
• Vešto pregovarate na ekspertskom nivou ‐ učite veoma uverljive govorne obrasce;
• Razvijate i produbljujete svoje razumevanje za sisteme (firma, tim, porodica…);
• Kreirate i vodite efikasne sastanke;
• Postižete ličnu i poslovnu izvrsnost.

NLP tehnike i veštine koje ćete usavršavati:

• Četvorofaktorski TCI model i postulati Ruth Kohn;
• Satir kategorije;
• Ekološko – etička upotreba NLP-a;
• Bihevioralna kompetencija veština na svim nivoima praktičara i mogućnost istovremenog korišćenja nekoliko modela;
• Model unutrašnjih delova i različite uloge naših konstrukata;
• Promena obrazaca ponašanja;
• Izrada individualnih intervencija;
• Fleksibilnost u radu s vlastitim reprezentativnim sistemom i perceptivnim filterima;
• Otkrivanje promena unutar logičkih nivoa unutarnje obrade;
• Postavljanje ciljeva – kreirajte život kakav želite;
• Napredne veštine ‘Rapporta’ sa pojedincima i grupom;
• Napredni submodaliteti;
• Modelovanje i strategije – učiti i „skidati“ od genijalaca;
• Razvoj svesti (Ken Wilber, Claire Graves);
• Perceptivni filteri (Metaprogrami), sortiranje stilova i sklonosti ponašanja, didaktički stilovi srž – transformacija / tok stanja;
• Meta‐programi u praksi – saradnici po meri;
• Napredni Time Line ‐ nalaženje resursa i usidravanje tamo gde su potrebni;
• Vrednosti i vrednosni sistemi ‐ prepoznavanje i menjanje hijerarhije vrednosti;
• Terapeutske tehnike i modeli promene;
• Sleight of Mouth Patterns;
• Metafore – majstorija fascinacije;
• Master trance (napredni Milton Model), vođene fantazije;
• Integrativni NLP modeli: S.C.O.R.E.…;
• Rad sa uverenjima: identifikacija uverenja, pogled na uverenje, provoditi uverenja, modifikovati limitirajuća uverenja, reimprinting, promena kruga uverenja;
• Multilevel komunikacija;
• Pregovarački modeli, konflikt menadžment.

1. Modul – RAD SA GRUPAMA I SISTEMIMA

Na prvom modulu bavimo se radom sa grupama i sistemima. Model interakcije orijentisane na temu TCI (Theme Centered Interaction) je koncept ličnog razvoja i koncept rada sa grupama. Kreator ovog koncepta je Ruth Cohn, psihoanalitičar i psiholog. TCI nudi sistemski pristup kroz psihodinamiku i grupne – pedagoške procese. Model opisuje četiri faktora koji čine interakciju grupe. Na ovom modulu radićemo i Satir kategorije, model promene koji je razvila Virdžinija Satir. Saznaćete i koje su to osnovne slobode Virdžinije Satir. Poslednja tema prvog modula je integracija unutrašnjeg tima, jedna od najefektivnijih NLP tehnika koja nam služi da pomirimo i integrišemo suprotstavljene uloge u pojedinim situacijama.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako raditi sa grupama i sistemima?
• Kako biti sopstveni režiser?
• Kako biti svesniji sebe i drugih?
• Kako da kreirate i vodite efikasne sastanke?
• Kako osnažiti autonomiju i ličnu odgovornost u kontaktu sa drugima?
• Kako organizovati sastanke, konferencije i kongrese u duhu saradnje i otvorene komunikacije?
• 5 Satir kategorija ponašanja u stresu?
• Kako da napravite konsenzus sa unutrašnjim timom?
• Kako da budete dobar komunikator pogledom unutar sebe?
Kako da upotrebite pregovaračke veštine između različitih delova vaše ličnosti.

2. Modul – KONFLIKTI I IGRE

Na drugom modulu radiće se na konfliktima, igrama odraslih, osnovnim psihičkim strukturama i usmeravanom dijalogu. Nema ličnog rasta i razvoja ukoliko nema konflikta. Na koji način konflikti mogu rezultirati pozitivnim ishodom i kako se oni rešavaju? Ponašanje u konfliktima ima veze sa osnovnom strukturom ličnosti i strahovima. Dobićete odgovor na pitanje: “Koju igru igraš”? Eric Bern je kompleksne pojave ljudske duše i međusobnih odnosa opisao u svojoj knjizi. Upoznaćete “Igre odraslih” kroz sopstveno viđenje života kao rituala koji se stalno ponavljaju i utvrditi vašu osnovnu psihičku strukturu ličnosti. Bavićemo se i metodologijom usmeravanog dijaloga.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su tipovi rešavanja konflikta?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako se radi usmeravani dijalog?
• Kako da rešite unutrašnje konflikte?
• Koja je vaša osnovna psihička struktura?
• Kako komunicirati sa šizoidnom, histeričnom, depresivnom i opsesivnom osnovnom strukturom ličnosti?
• Kako da lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije?
• Kako da prepoznate “Igre odraslih” i ostanete izvan njih.

3. Modul – NAJEFIKASNIJI NLP ALATI

Treći modul je posvećen odabiru najefikasnijih NLP alata i kako ih koristiti sa lakoćom i kompententno kroz specijalna znanja, proširenu praksu i iskustvo. Naučićete 16 grupa pitanja, najvažnijeg koučing instrumenta. Bavićete se i elicitiranjem vrednosti, postavljanjem hijerarhije vrednosti i da za svaku vrednost prepoznate kriterijume. Obrađivaće se lične, profesionalne i vrednosti unutar kompanije.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su to najefikasniji NLP alati za rad sa grupama i pojedincima?
• Kao se pravi plan moderiranja?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako da pronađete resurse i upotrebite ih tamo gde su vam potrebni?
• Kako da se rešite problema koji su uzrok poteškoća pri donošenju odluka?
• Kako da postignete resursnije ponašanje u vašem okruženju?
• Kojih 16 grupa pitanja se postavljaju, kada i sa kojim ciljem?
• Koji su nivoi Spiralne dinamike i njihove karakteristike.

4. Modul – VEŠTINE PODIZANJA UTICAJA

Na ovom modulu stećićete veštine korišćenja jezika kojima postajete moćniji i uticajniji. Razvićete fleksibilnost i podršku drugima da naprave promene i razreše nerešene situacije. Naučićete nove govorne obrasce koji se koriste kako bi izazvali promenu na neočekivani način. Slight of mouth – obrasci “spretna usta” su šokantni i izazivaju različite reakcije slušaoca: konfuziju, humor, ljutnju, prosvetljenje… i treba ih oprezno koristiti sa raportom i poštovanjem.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da uz pomoć naprednih NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kako da izazovete promenu na neočekivan način?
• Kako da uverite govorom i naprednim govornim obrascima?
• Kako da povećate fleksibilnost u komunikaciji?
• Kako da prevaziđete izazovne poslovne i privatne situacije?
• Kako da povećate svoj uticaj.

5. Modul – NESVESNI PROCESI UPRAVLJANJA PONAŠANJEM

Peti modul je posvećen metaprogramima – nesvesnim programima razmišljanja koji utiču na razumevanje, motivaciju, donošenje odluka, zapažanje…Povećaćete svoju fleksibilnost u razmišljanju i delovanju i mogućnostima izbora. Naučićete metaprograme koji usmeravaju vaše mentalne procese i ponašanje, kako se koriste u svrhu vršenja pozitivnog uticaja i motivacije. Korišćenjem metaprograma na višem nivou, može se definisati zahtev za radnim mestom i kreirati odgovarajući opis posla. Kako da pokrenete lični rast i razvoj koji je u skladu sa vašim unutrašnjim vrednostima i okruženjem. Naučićete kako da prepoznate ponavljane obrasce, razumete ih i oslobodte se onih koji vam više nisu korisne i sprečavaju vaš mir i blagostanje. Na taj način birate nešto drugo, korisnije za vas i postajete svesni da vaša iskustva iz prošlosti koja žive u sadašnjosti, mogu da se promene i kreirate budućnost kakvu želite. Naučićete načine menjanja nekorisnih uverenja metodom “The Work”- Byron Kathy.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako postavljati specifična pitanja u otkrivanju metaprograma?
• Kako različiti metaprogrami utiču jedni na druge?
• Kako korisno primeniti metaprograme u svakodnevnom životu i rukovođenju?
• Koji su stilovi ponašanja i kako se grupišu?
• Kako motivisati druge?
• Kako se radi “The Work”?
• Kako vaše vrednosti i uverenja utiču na vaš život i kako ih možete menjati?
• Koje su to strategije za promenu uverenja?
• Kako izgleda vaša hijerarhija vrednosti – top lista?
• Kako reprogramirati ličnu istoriju?
• Kako da dostići veću fleksibilnost u razmišljanu, komunikaciji i delovanju.

6. Modul – MODELOVANJE FASCINACIJE

Na poslednjem modulu upoznaćete proces modelovanja nečijeg ponašanja, strategija i motivacije na kojem se i zasniva NLP. Naučićete da modelujete ljude koji imaju određenu veštinu koju biste vi želeli i dopuniti svoju kutiju veština šireći svoje kompetencije. Možete modelovati strategije, načine razmišljanja i delovanja. Mnogo NLP tehnika i alata koje koristimo da postižemo vrhunske rezultate i zadovoljnije i srećnije živimo nastalo je kao rezultat modelovanja. Naučićete SCORE model promene, koji je razvio Robert Dilts. Istraživaćete prošlost, sadašnjost i kreirati novu, moćnu budućnost pomoću Timeline metode i modele promene od sadašnjeg ka željenom stanju. Timeline daje mogućnost da se sagledaju nesvesne strukture individualnog doživljaja vremena i njegovog optimalnog strukturiranja za efektivno upravljanje vremenom, planiranje budućnosti i odmeren odnos prema prevazilaženju prošlosti. Radiće se reprinting i usidravanje nedostajućih resursa na vremenskoj liniji.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Proces modelovanja;
• Napredne strategije modelovanja.
• Kako da identifikujete veštine za modelovanje?
• Tehnike za modelovanje bilo koje željene veštine;
• Kako da definišete “formulu veštine” koju osoba koristi;
• Kako se reprogramira lična istorija i “srećno detinjstvo”?
• Kako se radi SCORE.

Termini održavanja modula NLP Mastera
NLP Master ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 06. – 08.09.2019. – 1. Modul NLP Mastera;
• 04. – 06.10.2019. – 2. Modul NLP Mastera;
• 01. – 03.11.2019. – 3. Modul NLP Mastera;
• 29.11. – 01.12.2019. – 4. Modul NLP Mastera;
• 20. – 22.12.2019. – 5. Modul NLP Mastera;
• 17. – 19.01.2020. – 6. Modul NLP Mastera.
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski , petkom 17-21h, subotom i nedeljom 9 – 17h.
Prijave do 15.08.2019.

Cena i mogućnosti načini plaćanja
Cena treninga iznosi 1200€. Uplatom od 250€ stičete mogućnost pohadjanja ovog treninga. Plaćanje u ratama je prema sledećoj vremenskoj dinamici:
• 01.08.2019. – 100€, avans za rezervaciju mesta na treningu;
• 06.09.2019. – 150€, pre početka samog treninga;
• 01.10.2019. – 200€;
• 01.11.2019. – 200€;
• 01.12.2019. – 200€;
• 01.01.2020. – 200€;
• 01.02.2020. – 150€;

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Master, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

• IN –  International Association of NLP Institutes;

• EANLP  – European Association of Neuro Linguistic Programming.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina

Prijavom do 15.08.19. ostvarujete popust od 10% na cenu treninga.

NLP PRACTITIONER jedan je od najmoćnijih i najkorisnijih razvojnih treninga ličnog rasta i promene. To je trening kojim se integrišu najefikasnije NLP alati i modeli uz kreiranje ličnog iskustva i primenu u svim životnim područjima. Naučene veštine, strategije i procesi pokreću promenu ponašanja, realizacije ciljeva, značajno unapređenje komunikacije i veći stepen usaglašenosti sa drugim ljudima. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.
Naučene veštine podstaknuće promene i razliku: kako stvari vidite, da drugačije razmišljate, efikasnije delujete, kako se ponašate, kako se osećate i postižete ličnu izvrsnost.

Koja je vaša korist od NLP obuke?

– Upoznati sopstvene načine razmišljanja, ponašanja i delovanja;
– Unaprediti sopstvenu komunikaciju sa različitim tipovima ljudi;
– Pravilno postavljanje motivišućih ciljeva i njihova sigurnija relizacija;
– Lakše razumevanje i prepoznavanje različitih stilova, načina ponašanja i razmišljanja drugih ljudi;
– Buđenje snage uma i svih resursa koje posedujete;
– Svesno korišćenje nesvesnih komunikacionih procesa;
– Izoštravanje čula;
– Primena NLP veština i alata u ličnom i poslovnom životu, marketingu, prodaji, rešavanju konflikata, pregovaranju, coachingu;
– Individualni coaching i rad sa drugima, kao podrška razvoja;
– Promena neželjenih obrazaca ponašanja;
– Rešavanje konfliktnih situacija;
– Naučićete da budete sebi i drugima coach i da probudite potencijale i podstaknete motivaciju;
– Podizanje sposobnosti svog tima da bude još uspešniji;
– Razviti fleksibilnost i razumevanje;
– Podići uticaj i saradnju u okruženju ;
– Osvešćivanje nesvesnih procesa i ciljano upravljanje;
– Posmatranje sebe i drugih iz različite perspektive;
– Izgraditi odličan kontakt i poverenje sa kolegama, saradnicima i klijentima;
– Razvijanje uspešnih strategija

1. Modul – USPEŠNI KOMUNIKACIONI ALATI I VEŠTINE

Prvi modul je namenjen produbljivanju i proširivanju vaših znanja i veština komunikacije. Naučićete kako da budete u svakom trenutku usaglašeni sa onim što radite i govorite – kongruentni. Na koji način u svom okruženju možete ostvariti efektivniju komunikaciju i razviti veštinu prepoznavanja svog uticaja na druge. Unapredićete komunikaciju sa sobom i okruženjem.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su konstruktivni koncepti i aksiomi NLP-a?
• Kako je NLP nauka uspeha i koji su stubovi uspeha?
• Značaj i uticaj čula u komunikaciji?
• Kako uspostaviti “most poverenja i razumevanja” i optimalan kontakt sa drugom osobom?
• Kako oponašanjem preuzeti vođenje komunikacije i razviti veštine brze usaglašenosti sa najrazličitijim sagovornicima?
• Kako moć zapažanja i fleksibilnost vode ka bržem i lakšem postizanju željenih rezultata?
• Kako čitati i tumačiti neverbalne signale drugih i koristiti za unapređenje komunikacije?
• Kako prepoznati i koristiti komunikativni ”kanal” sagovornika?
• Kako prepoznati i proceniti različite komunikativne tipove?
• Kako skloniti barijere u komunikaciji?

2. Modul – PITANJA – SILA OBLIKOVANJA

Drugi modul rezervisan je za upoznavanje sa preciznim pitanjima koja svaku komunikaciju, sa sobom ili drugima, vode do važnih informacija. Precizna, uticajna, fokusirana i efikasna komunikacija je preduslov ostvarenja optimalnih rezultata i uspeha, naročito u poslu. Naučićete i jezičke obrasce čuvenog Miltona Eriksona. Takođe je veoma važno da umete da uspostavite kvalitetan odnos sa najrazličitijim ličnostima. Fleksibilnost u odnosu i sposobnost da primenite razne strategije, su samo neki od elemenata ovog seta metoda koji ćete obraditi kroz praksu. Naučićete kako da precizno i smisleno da dajete i primate feedback i da on bude poklon.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako sa brisanjem, izvrtanjem i generalizacijama – “gluvim telefonima”?
• Kako u svakoj situaciji postavite najpreciznije, suštinsko pitanje?
• Kako razumeti dubinsku strukturu komunikacije?
• Kako prevazići izazovne situacije: reklamacije, konflikte?
• Koja su to sistemska precizna pitanja?
• Koji su osnovni principi uspešne komunikacije u različitim situacijama?
• Kako govorom dopreti do podsvesti?
• Kako da uz pomoć NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kakav je jezik hipnoze?
• Kako uspešno primenjivati Miltonove govorne obrasce?
• Kako postici saglasnost sa sagovornikom?
• Kako primati i davati feedback ili kritiku?
• Kako da feedback bude poklon – kompetentan i podržavajući?

3. Modul – USMERAVANJE EMOCIJA

Treći modul posvećen je učenju veština prepoznavanja i upravljanja svojim emocijama u stresnim situacijama ili negativnim iskustvima. Naučićete tehnike da upravljate vašim negativnim stanjima i emocijama i donosite svrsishodne odluke u različitim situacijama. Bavićete se različitim karakteristikama svoje ličnosti i postaćete svesni svojih sposobnosti. Naučićete da vi upravlja vašim umom, ne on vama i promenite svoje ponašanje koje nije korisno. Videćete kako se mogu aktivirati određena resursna stanja i imati na raspolaganju kada su vam potrebna. Ciljano ćete upravljati sobom koristeći sopstvene resurse i naučiti kako pomoći drugima u tome.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da kreirate izvrsna stanja kod sebe i drugih?
• Kako možete da postignete visok učinak?
• Kako da angažujete i koristite svoje resurse i podignete nivo svog učinka?
• Kako pomoći drugima u tome?
• Kako da se lakše nosite sa situacijama u kojima nemate kontrolu?
• Kako pritiskom na „pravo dugme“ uspostaviti kontakt sa korisnim iskustvima i resursima iz prošlosti?
• Kako ojačati unutrašnje reprezentacije željenog ishoda budućeg događaja?
• Kako aktivirati sopstvene resurse?
• Kako u svakoj situaciji generisati i zadržati jako resursno stanje i novo ponašanje?
• Kako postići promenu i na kom nivou je potrebno raditi?
• Kako se kreira promena i neuro logički nivoi promena?
• Kako iskustvo kreirano kroz korišćenje ovih modela podiže motivaciju?

4. Modul – CILJEVI – META ŽIVOTA

“Šta god verovali da možete ili ne možete, u pravu ste.” Henry Ford
Četvrti modul je posvećen pravilnom postavljanju ciljeva i praćenju njihove realizacije. Ciljevi su izuzetno važni u vašem životu i od njih zavisi koliko ćete “dobaciti”. Koja je to razlika između želje, rezultata i cilja? Kada ste motivisani za promenu? Kada je cilj jako atraktivan ili bol suviše jaka. Kako da postavite cilj koji će pokrenuti vašu unutrašnju motivaciju? Koji resursi su vam potrebni na putu ostvarenja gde ih možete pronaći i kako aktivirati? Kako se ciljebvi programiraju na različite načine? Ovo su samo su neka od pitanja na koja ćete dobiti odgovor na četvrtom modulu.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da sebe programirate na uspeh?
• Kako da razlikujete želje, rezultate i ciljeve?
• Kako da pravilno definišete cilj?
• Kako da postavite realne i motivišuće ciljeve?
• Kako da usmerite čula i razvijete fleksibilnost na putu ostvarenja cilja?
• SMART – kako prepoznati i definisati lični i profesionalni cilj i način kako ga postići cilj?
• Šta je Time line ?
• Kako da programirate svoj cilj na vremenskoj liniji?
• Kako da programirate cilj po neuro logičkim nivoima?
• Kako zadržati motivaciju?
• Kako da prevazićete svoje granice i razvijete kreativnost?
• Kako model promene nivoa apstrakcije (chunking) može biti uspešan u pregovaranju, prodaji, motivaciji i prezentaciji?
• Kako izgleda Score model definicije simptoma, uzroka, cilja i resursa?

5. Modul – STRATEGIJE KREATIVNOSTI I USPEHA

Peti modul vas vodi prema spoznavanju i razmotavanju sopstvenih strategija. Kako neuspešne strategije da zamenite uspešnim? Na koji način se kreativno pronalazi „win-win“ strategija? Radićete sa poznatom strategijom kreativnosti Volta Diznija i moći je primeniti na svoje lične ciljeve. Pričaćemo o snazi metafora.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako upoznati i optimizovati vlastite strategije?
• Kako se primenjuje T.O.T.E.-model?
• Kako primeniti Diznijevu strategiju kreativnosti u radu na ciljevima?
• Kako se radi sa sanjarom, realistom i kritičarom?
• Kako se menja ponašanje u različitim kontekstima?
• Kako kreativno pristupiti situacijama i problemima?
• Kako razviti mogućnosti za nova rešenja?
• Kako se pravi promena u 6 koraka?
• Kako vršimo uticaj na sebe i druge kroz metafore?
• Kako nas oblikuju i šta nam znače?

6. Modul – SISTEMI VREDNOSTI I UVERENJA

Zbog čega ulažete čitavog sebe u nešto što vama znači? Vrednosti su ono što je vama jako važno i u vašoj mapi sveta zauzimaju značajno mesto. Upravo one daju odgovor na pitanje – “Zašto m je to važno?” Vrednosti predstavljaju i kriterijume na osnovu kojih odlučujete. Na šestom modulu napravićete hijerarhiju. Upoznaćete vaša uverenja, vaše istine i stubove vašeg života koja su vodeći su principi i daju značenje, motivaciju i usmerenje vašim životima. Upoznaćete osnovne metaprograme pomoću kojih sortirate informacije i organizujete svoje iskustvo. Oni su preference u razmišljanju. Ono što je windows za kompjuter, to su metaprogrami za vaš um.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Otkrićete šta vas pokreće i šta vam je važno?
• Osvestićete šta je to što vas ograničava da postignete ono što želite?
• Kako da nekorisna uverenja zamenite korisnim?
• Kako da usaglasite svesne namere sa nesvesnim procesima?
• Kako da uskladite različite interese i pravilno postavite prioritete?
• Na koji način da otkrijete uverenja, vrednosti i “programe” po kojima sagovornik donosi odluku?
• Kako prilagoditi svoju komunikaciju, prezentaciju, prodaju ili rukovođenje prema sagovorniku?
• Kako motivisati, nagrađivati, prezentovati?

Termini održavanja modula NLP PRACTITIONERA

NLP PRACTITIONER ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 20. – 22.09.2019. – 1. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 11.– 13.10.2019. – 2. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 08. – 10.11.2019. – 3. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 06. – 08.12.2019. – 4. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 27. – 29.12.2019. – 5. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 24. – 26.01.2020. – 6. MODUL NLP PRACTITIONERA .
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski 4, petkom 17-21h, vikendom 9 – 17h.

Cena i načini plaćanja

Cena treninga iznosi 1100€.  Plaćanje obuke možete izvršiti u celosti ili u ratama prema navedenoj vremenskoj dinamici:
– 10.09.2019. – 100€ – avans za rezervaciju mesta;
– 22.09.2019. – 170€;
– 11.10.2019. – 170€;
– 08.11.2019. – 170€;
– 06.12.2019. – 170€;
– 27.12.2019. – 170€;
– 24.01.2020. – 150€.

Licencirani sertifikat o završenoj obuci dobijate nakon uplate celokunog iznosa od 1100€.

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Practitioner, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

– IN – International Association of NLP Institutes;

– EANLP – European Association of Neuro Linguistic Programming;

– SANLP – Srpske Asocijacije Neurolingvističkog programiranja.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, EANLP, SANLP sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

MAJSTORSKI NLP NIVO

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina i Evropske NLP Asocijacije.

Ukoliko želite da dostignete “majstorstvo” u NLP-u i kroz sistemski pristup ovladate kompleksnim tehnikama za vrhunsko oblikovanje vašeg života, razvijete i produbite rad sa sistemima i grupama i dostignete nesvesne kompetencije u integraciji i razvoju veština i tehnika naučenih na treningu NLP Practitioner, onda je NLP Master pravi trening za vas. Kroz NLP Master trening produbljuje se sadržaji naučeni na NLP Practitioneru, razvijaju nove veštine, izučavaju inovativni, kreativni modeli i metode koje vam daju dublje razumevanje principa i metodologije NLP-a. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.

Celokupni trening je po kurikulumu IN-a i traje 18 dana kroz 130 sati formalne edukacije i vežbi. Realizovaće se u 6 modula, koji će se održavati jednom mesečno. Preduslov za pohađanje je završen NLP Practitioner. Svi polaznici koji uspešno završe trening dobiće sertifikat NLP Mastera na engleskom i srpskom sa pečatom/licencom IN (Internacional Association of NLP Institutes, Berlin).

Šta je vaša korist od NLP Master treninga?
• Gradite i razvijate vaš prepoznatljivi lični NLP stil;
• Povezujete i proširujete veštine naučene na NLP Practitioneru;
• Učite napredne i kompleksne NLP alate razvijajući dalje lične sposobnosti;
• Razvijate sopstveni i potencijal ljudi sa kojima radite;
• Produbite i osnažite vezu između misli, emocija i fiziologije;
• Učite efikasnije napredne jezičke obrasce i modele;
• Modelujete uspešne;
• Integrišete lične i profesionalne vizije i ciljeve;
• Usavršavate strategije i komunikacionu fleksibilnost;
• Jačate svoj uticaj na sagovornike i okruženje;
• Reprogramirate blokirajuća lična iskustva i uverenja;
• Razvijate nove efikasne veštine za rad sa grupama i sistemima;
• Efikasno inspirišete svoje saradnike;
• Podižete uticaj i saradnju na viši nivo;
• Lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije;
• Vešto pregovarate na ekspertskom nivou ‐ učite veoma uverljive govorne obrasce;
• Razvijate i produbljujete svoje razumevanje za sisteme (firma, tim, porodica…);
• Kreirate i vodite efikasne sastanke;
• Postižete ličnu i poslovnu izvrsnost.

NLP tehnike i veštine koje ćete usavršavati:

• Četvorofaktorski TCI model i postulati Ruth Kohn;
• Satir kategorije;
• Ekološko – etička upotreba NLP-a;
• Bihevioralna kompetencija veština na svim nivoima praktičara i mogućnost istovremenog korišćenja nekoliko modela;
• Model unutrašnjih delova i različite uloge naših konstrukata;
• Promena obrazaca ponašanja;
• Izrada individualnih intervencija;
• Fleksibilnost u radu s vlastitim reprezentativnim sistemom i perceptivnim filterima;
• Otkrivanje promena unutar logičkih nivoa unutarnje obrade;
• Postavljanje ciljeva – kreirajte život kakav želite;
• Napredne veštine ‘Rapporta’ sa pojedincima i grupom;
• Napredni submodaliteti;
• Modelovanje i strategije – učiti i „skidati“ od genijalaca;
• Razvoj svesti (Ken Wilber, Claire Graves);
• Perceptivni filteri (Metaprogrami), sortiranje stilova i sklonosti ponašanja, didaktički stilovi srž – transformacija / tok stanja;
• Meta‐programi u praksi – saradnici po meri;
• Napredni Time Line ‐ nalaženje resursa i usidravanje tamo gde su potrebni;
• Vrednosti i vrednosni sistemi ‐ prepoznavanje i menjanje hijerarhije vrednosti;
• Terapeutske tehnike i modeli promene;
• Sleight of Mouth Patterns;
• Metafore – majstorija fascinacije;
• Master trance (napredni Milton Model), vođene fantazije;
• Integrativni NLP modeli: S.C.O.R.E.…;
• Rad sa uverenjima: identifikacija uverenja, pogled na uverenje, provoditi uverenja, modifikovati limitirajuća uverenja, reimprinting, promena kruga uverenja;
• Multilevel komunikacija;
• Pregovarački modeli, konflikt menadžment.

1. Modul – RAD SA GRUPAMA I SISTEMIMA

Na prvom modulu bavimo se radom sa grupama i sistemima. Model interakcije orijentisane na temu TCI (Theme Centered Interaction) je koncept ličnog razvoja i koncept rada sa grupama. Kreator ovog koncepta je Ruth Cohn, psihoanalitičar i psiholog. TCI nudi sistemski pristup kroz psihodinamiku i grupne – pedagoške procese. Model opisuje četiri faktora koji čine interakciju grupe. Na ovom modulu radićemo i Satir kategorije, model promene koji je razvila Virdžinija Satir. Saznaćete i koje su to osnovne slobode Virdžinije Satir. Poslednja tema prvog modula je integracija unutrašnjeg tima, jedna od najefektivnijih NLP tehnika koja nam služi da pomirimo i integrišemo suprotstavljene uloge u pojedinim situacijama.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako raditi sa grupama i sistemima?
• Kako biti sopstveni režiser?
• Kako biti svesniji sebe i drugih?
• Kako da kreirate i vodite efikasne sastanke?
• Kako osnažiti autonomiju i ličnu odgovornost u kontaktu sa drugima?
• Kako organizovati sastanke, konferencije i kongrese u duhu saradnje i otvorene komunikacije?
• 5 Satir kategorija ponašanja u stresu?
• Kako da napravite konsenzus sa unutrašnjim timom?
• Kako da budete dobar komunikator pogledom unutar sebe?
Kako da upotrebite pregovaračke veštine između različitih delova vaše ličnosti.

2. Modul – KONFLIKTI I IGRE

Na drugom modulu radiće se na konfliktima, igrama odraslih, osnovnim psihičkim strukturama i usmeravanom dijalogu. Nema ličnog rasta i razvoja ukoliko nema konflikta. Na koji način konflikti mogu rezultirati pozitivnim ishodom i kako se oni rešavaju? Ponašanje u konfliktima ima veze sa osnovnom strukturom ličnosti i strahovima. Dobićete odgovor na pitanje: “Koju igru igraš”? Eric Bern je kompleksne pojave ljudske duše i međusobnih odnosa opisao u svojoj knjizi. Upoznaćete “Igre odraslih” kroz sopstveno viđenje života kao rituala koji se stalno ponavljaju i utvrditi vašu osnovnu psihičku strukturu ličnosti. Bavićemo se i metodologijom usmeravanog dijaloga.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su tipovi rešavanja konflikta?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako se radi usmeravani dijalog?
• Kako da rešite unutrašnje konflikte?
• Koja je vaša osnovna psihička struktura?
• Kako komunicirati sa šizoidnom, histeričnom, depresivnom i opsesivnom osnovnom strukturom ličnosti?
• Kako da lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije?
• Kako da prepoznate “Igre odraslih” i ostanete izvan njih.

3. Modul – NAJEFIKASNIJI NLP ALATI

Treći modul je posvećen odabiru najefikasnijih NLP alata i kako ih koristiti sa lakoćom i kompententno kroz specijalna znanja, proširenu praksu i iskustvo. Naučićete 16 grupa pitanja, najvažnijeg koučing instrumenta. Bavićete se i elicitiranjem vrednosti, postavljanjem hijerarhije vrednosti i da za svaku vrednost prepoznate kriterijume. Obrađivaće se lične, profesionalne i vrednosti unutar kompanije.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su to najefikasniji NLP alati za rad sa grupama i pojedincima?
• Kao se pravi plan moderiranja?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako da pronađete resurse i upotrebite ih tamo gde su vam potrebni?
• Kako da se rešite problema koji su uzrok poteškoća pri donošenju odluka?
• Kako da postignete resursnije ponašanje u vašem okruženju?
• Kojih 16 grupa pitanja se postavljaju, kada i sa kojim ciljem?
• Koji su nivoi Spiralne dinamike i njihove karakteristike.

4. Modul – VEŠTINE PODIZANJA UTICAJA

Na ovom modulu stećićete veštine korišćenja jezika kojima postajete moćniji i uticajniji. Razvićete fleksibilnost i podršku drugima da naprave promene i razreše nerešene situacije. Naučićete nove govorne obrasce koji se koriste kako bi izazvali promenu na neočekivani način. Slight of mouth – obrasci “spretna usta” su šokantni i izazivaju različite reakcije slušaoca: konfuziju, humor, ljutnju, prosvetljenje… i treba ih oprezno koristiti sa raportom i poštovanjem.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da uz pomoć naprednih NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kako da izazovete promenu na neočekivan način?
• Kako da uverite govorom i naprednim govornim obrascima?
• Kako da povećate fleksibilnost u komunikaciji?
• Kako da prevaziđete izazovne poslovne i privatne situacije?
• Kako da povećate svoj uticaj.

5. Modul – NESVESNI PROCESI UPRAVLJANJA PONAŠANJEM

Peti modul je posvećen metaprogramima – nesvesnim programima razmišljanja koji utiču na razumevanje, motivaciju, donošenje odluka, zapažanje…Povećaćete svoju fleksibilnost u razmišljanju i delovanju i mogućnostima izbora. Naučićete metaprograme koji usmeravaju vaše mentalne procese i ponašanje, kako se koriste u svrhu vršenja pozitivnog uticaja i motivacije. Korišćenjem metaprograma na višem nivou, može se definisati zahtev za radnim mestom i kreirati odgovarajući opis posla. Kako da pokrenete lični rast i razvoj koji je u skladu sa vašim unutrašnjim vrednostima i okruženjem. Naučićete kako da prepoznate ponavljane obrasce, razumete ih i oslobodte se onih koji vam više nisu korisne i sprečavaju vaš mir i blagostanje. Na taj način birate nešto drugo, korisnije za vas i postajete svesni da vaša iskustva iz prošlosti koja žive u sadašnjosti, mogu da se promene i kreirate budućnost kakvu želite. Naučićete načine menjanja nekorisnih uverenja metodom “The Work”- Byron Kathy.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako postavljati specifična pitanja u otkrivanju metaprograma?
• Kako različiti metaprogrami utiču jedni na druge?
• Kako korisno primeniti metaprograme u svakodnevnom životu i rukovođenju?
• Koji su stilovi ponašanja i kako se grupišu?
• Kako motivisati druge?
• Kako se radi “The Work”?
• Kako vaše vrednosti i uverenja utiču na vaš život i kako ih možete menjati?
• Koje su to strategije za promenu uverenja?
• Kako izgleda vaša hijerarhija vrednosti – top lista?
• Kako reprogramirati ličnu istoriju?
• Kako da dostići veću fleksibilnost u razmišljanu, komunikaciji i delovanju.

6. Modul – MODELOVANJE FASCINACIJE

Na poslednjem modulu upoznaćete proces modelovanja nečijeg ponašanja, strategija i motivacije na kojem se i zasniva NLP. Naučićete da modelujete ljude koji imaju određenu veštinu koju biste vi želeli i dopuniti svoju kutiju veština šireći svoje kompetencije. Možete modelovati strategije, načine razmišljanja i delovanja. Mnogo NLP tehnika i alata koje koristimo da postižemo vrhunske rezultate i zadovoljnije i srećnije živimo nastalo je kao rezultat modelovanja. Naučićete SCORE model promene, koji je razvio Robert Dilts. Istraživaćete prošlost, sadašnjost i kreirati novu, moćnu budućnost pomoću Timeline metode i modele promene od sadašnjeg ka željenom stanju. Timeline daje mogućnost da se sagledaju nesvesne strukture individualnog doživljaja vremena i njegovog optimalnog strukturiranja za efektivno upravljanje vremenom, planiranje budućnosti i odmeren odnos prema prevazilaženju prošlosti. Radiće se reprinting i usidravanje nedostajućih resursa na vremenskoj liniji.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Proces modelovanja;
• Napredne strategije modelovanja.
• Kako da identifikujete veštine za modelovanje?
• Tehnike za modelovanje bilo koje željene veštine;
• Kako da definišete “formulu veštine” koju osoba koristi;
• Kako se reprogramira lična istorija i “srećno detinjstvo”?
• Kako se radi SCORE.

Termini održavanja modula NLP Mastera
NLP Master ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 06. – 08.09.2019. – 1. Modul NLP Mastera;
• 04. – 06.10.2019. – 2. Modul NLP Mastera;
• 01. – 03.11.2019. – 3. Modul NLP Mastera;
• 29.11. – 01.12.2019. – 4. Modul NLP Mastera;
• 20. – 22.12.2019. – 5. Modul NLP Mastera;
• 17. – 19.01.2020. – 6. Modul NLP Mastera.
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski , petkom 17-21h, subotom i nedeljom 9 – 17h.
Prijave do 15.08.2019.

Cena i mogućnosti načini plaćanja
Cena treninga iznosi 1200€. Uplatom od 250€ stičete mogućnost pohadjanja ovog treninga. Plaćanje u ratama je prema sledećoj vremenskoj dinamici:
• 01.08.2019. – 100€, avans za rezervaciju mesta na treningu;
• 06.09.2019. – 150€, pre početka samog treninga;
• 01.10.2019. – 200€;
• 01.11.2019. – 200€;
• 01.12.2019. – 200€;
• 01.01.2020. – 200€;
• 01.02.2020. – 150€;

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Master, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

• IN –  International Association of NLP Institutes;

• EANLP  – European Association of Neuro Linguistic Programming.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina

Prijavom do 15.08.19. ostvarujete popust od 10% na cenu treninga.

NLP PRACTITIONER jedan je od najmoćnijih i najkorisnijih razvojnih treninga ličnog rasta i promene. To je trening kojim se integrišu najefikasnije NLP alati i modeli uz kreiranje ličnog iskustva i primenu u svim životnim područjima. Naučene veštine, strategije i procesi pokreću promenu ponašanja, realizacije ciljeva, značajno unapređenje komunikacije i veći stepen usaglašenosti sa drugim ljudima. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.
Naučene veštine podstaknuće promene i razliku: kako stvari vidite, da drugačije razmišljate, efikasnije delujete, kako se ponašate, kako se osećate i postižete ličnu izvrsnost.

Koja je vaša korist od NLP obuke?

– Upoznati sopstvene načine razmišljanja, ponašanja i delovanja;
– Unaprediti sopstvenu komunikaciju sa različitim tipovima ljudi;
– Pravilno postavljanje motivišućih ciljeva i njihova sigurnija relizacija;
– Lakše razumevanje i prepoznavanje različitih stilova, načina ponašanja i razmišljanja drugih ljudi;
– Buđenje snage uma i svih resursa koje posedujete;
– Svesno korišćenje nesvesnih komunikacionih procesa;
– Izoštravanje čula;
– Primena NLP veština i alata u ličnom i poslovnom životu, marketingu, prodaji, rešavanju konflikata, pregovaranju, coachingu;
– Individualni coaching i rad sa drugima, kao podrška razvoja;
– Promena neželjenih obrazaca ponašanja;
– Rešavanje konfliktnih situacija;
– Naučićete da budete sebi i drugima coach i da probudite potencijale i podstaknete motivaciju;
– Podizanje sposobnosti svog tima da bude još uspešniji;
– Razviti fleksibilnost i razumevanje;
– Podići uticaj i saradnju u okruženju ;
– Osvešćivanje nesvesnih procesa i ciljano upravljanje;
– Posmatranje sebe i drugih iz različite perspektive;
– Izgraditi odličan kontakt i poverenje sa kolegama, saradnicima i klijentima;
– Razvijanje uspešnih strategija

1. Modul – USPEŠNI KOMUNIKACIONI ALATI I VEŠTINE

Prvi modul je namenjen produbljivanju i proširivanju vaših znanja i veština komunikacije. Naučićete kako da budete u svakom trenutku usaglašeni sa onim što radite i govorite – kongruentni. Na koji način u svom okruženju možete ostvariti efektivniju komunikaciju i razviti veštinu prepoznavanja svog uticaja na druge. Unapredićete komunikaciju sa sobom i okruženjem.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su konstruktivni koncepti i aksiomi NLP-a?
• Kako je NLP nauka uspeha i koji su stubovi uspeha?
• Značaj i uticaj čula u komunikaciji?
• Kako uspostaviti “most poverenja i razumevanja” i optimalan kontakt sa drugom osobom?
• Kako oponašanjem preuzeti vođenje komunikacije i razviti veštine brze usaglašenosti sa najrazličitijim sagovornicima?
• Kako moć zapažanja i fleksibilnost vode ka bržem i lakšem postizanju željenih rezultata?
• Kako čitati i tumačiti neverbalne signale drugih i koristiti za unapređenje komunikacije?
• Kako prepoznati i koristiti komunikativni ”kanal” sagovornika?
• Kako prepoznati i proceniti različite komunikativne tipove?
• Kako skloniti barijere u komunikaciji?

2. Modul – PITANJA – SILA OBLIKOVANJA

Drugi modul rezervisan je za upoznavanje sa preciznim pitanjima koja svaku komunikaciju, sa sobom ili drugima, vode do važnih informacija. Precizna, uticajna, fokusirana i efikasna komunikacija je preduslov ostvarenja optimalnih rezultata i uspeha, naročito u poslu. Naučićete i jezičke obrasce čuvenog Miltona Eriksona. Takođe je veoma važno da umete da uspostavite kvalitetan odnos sa najrazličitijim ličnostima. Fleksibilnost u odnosu i sposobnost da primenite razne strategije, su samo neki od elemenata ovog seta metoda koji ćete obraditi kroz praksu. Naučićete kako da precizno i smisleno da dajete i primate feedback i da on bude poklon.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako sa brisanjem, izvrtanjem i generalizacijama – “gluvim telefonima”?
• Kako u svakoj situaciji postavite najpreciznije, suštinsko pitanje?
• Kako razumeti dubinsku strukturu komunikacije?
• Kako prevazići izazovne situacije: reklamacije, konflikte?
• Koja su to sistemska precizna pitanja?
• Koji su osnovni principi uspešne komunikacije u različitim situacijama?
• Kako govorom dopreti do podsvesti?
• Kako da uz pomoć NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kakav je jezik hipnoze?
• Kako uspešno primenjivati Miltonove govorne obrasce?
• Kako postici saglasnost sa sagovornikom?
• Kako primati i davati feedback ili kritiku?
• Kako da feedback bude poklon – kompetentan i podržavajući?

3. Modul – USMERAVANJE EMOCIJA

Treći modul posvećen je učenju veština prepoznavanja i upravljanja svojim emocijama u stresnim situacijama ili negativnim iskustvima. Naučićete tehnike da upravljate vašim negativnim stanjima i emocijama i donosite svrsishodne odluke u različitim situacijama. Bavićete se različitim karakteristikama svoje ličnosti i postaćete svesni svojih sposobnosti. Naučićete da vi upravlja vašim umom, ne on vama i promenite svoje ponašanje koje nije korisno. Videćete kako se mogu aktivirati određena resursna stanja i imati na raspolaganju kada su vam potrebna. Ciljano ćete upravljati sobom koristeći sopstvene resurse i naučiti kako pomoći drugima u tome.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da kreirate izvrsna stanja kod sebe i drugih?
• Kako možete da postignete visok učinak?
• Kako da angažujete i koristite svoje resurse i podignete nivo svog učinka?
• Kako pomoći drugima u tome?
• Kako da se lakše nosite sa situacijama u kojima nemate kontrolu?
• Kako pritiskom na „pravo dugme“ uspostaviti kontakt sa korisnim iskustvima i resursima iz prošlosti?
• Kako ojačati unutrašnje reprezentacije željenog ishoda budućeg događaja?
• Kako aktivirati sopstvene resurse?
• Kako u svakoj situaciji generisati i zadržati jako resursno stanje i novo ponašanje?
• Kako postići promenu i na kom nivou je potrebno raditi?
• Kako se kreira promena i neuro logički nivoi promena?
• Kako iskustvo kreirano kroz korišćenje ovih modela podiže motivaciju?

4. Modul – CILJEVI – META ŽIVOTA

“Šta god verovali da možete ili ne možete, u pravu ste.” Henry Ford
Četvrti modul je posvećen pravilnom postavljanju ciljeva i praćenju njihove realizacije. Ciljevi su izuzetno važni u vašem životu i od njih zavisi koliko ćete “dobaciti”. Koja je to razlika između želje, rezultata i cilja? Kada ste motivisani za promenu? Kada je cilj jako atraktivan ili bol suviše jaka. Kako da postavite cilj koji će pokrenuti vašu unutrašnju motivaciju? Koji resursi su vam potrebni na putu ostvarenja gde ih možete pronaći i kako aktivirati? Kako se ciljebvi programiraju na različite načine? Ovo su samo su neka od pitanja na koja ćete dobiti odgovor na četvrtom modulu.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da sebe programirate na uspeh?
• Kako da razlikujete želje, rezultate i ciljeve?
• Kako da pravilno definišete cilj?
• Kako da postavite realne i motivišuće ciljeve?
• Kako da usmerite čula i razvijete fleksibilnost na putu ostvarenja cilja?
• SMART – kako prepoznati i definisati lični i profesionalni cilj i način kako ga postići cilj?
• Šta je Time line ?
• Kako da programirate svoj cilj na vremenskoj liniji?
• Kako da programirate cilj po neuro logičkim nivoima?
• Kako zadržati motivaciju?
• Kako da prevazićete svoje granice i razvijete kreativnost?
• Kako model promene nivoa apstrakcije (chunking) može biti uspešan u pregovaranju, prodaji, motivaciji i prezentaciji?
• Kako izgleda Score model definicije simptoma, uzroka, cilja i resursa?

5. Modul – STRATEGIJE KREATIVNOSTI I USPEHA

Peti modul vas vodi prema spoznavanju i razmotavanju sopstvenih strategija. Kako neuspešne strategije da zamenite uspešnim? Na koji način se kreativno pronalazi „win-win“ strategija? Radićete sa poznatom strategijom kreativnosti Volta Diznija i moći je primeniti na svoje lične ciljeve. Pričaćemo o snazi metafora.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako upoznati i optimizovati vlastite strategije?
• Kako se primenjuje T.O.T.E.-model?
• Kako primeniti Diznijevu strategiju kreativnosti u radu na ciljevima?
• Kako se radi sa sanjarom, realistom i kritičarom?
• Kako se menja ponašanje u različitim kontekstima?
• Kako kreativno pristupiti situacijama i problemima?
• Kako razviti mogućnosti za nova rešenja?
• Kako se pravi promena u 6 koraka?
• Kako vršimo uticaj na sebe i druge kroz metafore?
• Kako nas oblikuju i šta nam znače?

6. Modul – SISTEMI VREDNOSTI I UVERENJA

Zbog čega ulažete čitavog sebe u nešto što vama znači? Vrednosti su ono što je vama jako važno i u vašoj mapi sveta zauzimaju značajno mesto. Upravo one daju odgovor na pitanje – “Zašto m je to važno?” Vrednosti predstavljaju i kriterijume na osnovu kojih odlučujete. Na šestom modulu napravićete hijerarhiju. Upoznaćete vaša uverenja, vaše istine i stubove vašeg života koja su vodeći su principi i daju značenje, motivaciju i usmerenje vašim životima. Upoznaćete osnovne metaprograme pomoću kojih sortirate informacije i organizujete svoje iskustvo. Oni su preference u razmišljanju. Ono što je windows za kompjuter, to su metaprogrami za vaš um.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Otkrićete šta vas pokreće i šta vam je važno?
• Osvestićete šta je to što vas ograničava da postignete ono što želite?
• Kako da nekorisna uverenja zamenite korisnim?
• Kako da usaglasite svesne namere sa nesvesnim procesima?
• Kako da uskladite različite interese i pravilno postavite prioritete?
• Na koji način da otkrijete uverenja, vrednosti i “programe” po kojima sagovornik donosi odluku?
• Kako prilagoditi svoju komunikaciju, prezentaciju, prodaju ili rukovođenje prema sagovorniku?
• Kako motivisati, nagrađivati, prezentovati?

Termini održavanja modula NLP PRACTITIONERA

NLP PRACTITIONER ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 20. – 22.09.2019. – 1. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 11.– 13.10.2019. – 2. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 08. – 10.11.2019. – 3. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 06. – 08.12.2019. – 4. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 27. – 29.12.2019. – 5. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 24. – 26.01.2020. – 6. MODUL NLP PRACTITIONERA .
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski 4, petkom 17-21h, vikendom 9 – 17h.

Cena i načini plaćanja

Cena treninga iznosi 1100€.  Plaćanje obuke možete izvršiti u celosti ili u ratama prema navedenoj vremenskoj dinamici:
– 10.09.2019. – 100€ – avans za rezervaciju mesta;
– 22.09.2019. – 170€;
– 11.10.2019. – 170€;
– 08.11.2019. – 170€;
– 06.12.2019. – 170€;
– 27.12.2019. – 170€;
– 24.01.2020. – 150€.

Licencirani sertifikat o završenoj obuci dobijate nakon uplate celokunog iznosa od 1100€.

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Practitioner, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

– IN – International Association of NLP Institutes;

– EANLP – European Association of Neuro Linguistic Programming;

– SANLP – Srpske Asocijacije Neurolingvističkog programiranja.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, EANLP, SANLP sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

MAJSTORSKI NLP NIVO

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina i Evropske NLP Asocijacije.

Ukoliko želite da dostignete “majstorstvo” u NLP-u i kroz sistemski pristup ovladate kompleksnim tehnikama za vrhunsko oblikovanje vašeg života, razvijete i produbite rad sa sistemima i grupama i dostignete nesvesne kompetencije u integraciji i razvoju veština i tehnika naučenih na treningu NLP Practitioner, onda je NLP Master pravi trening za vas. Kroz NLP Master trening produbljuje se sadržaji naučeni na NLP Practitioneru, razvijaju nove veštine, izučavaju inovativni, kreativni modeli i metode koje vam daju dublje razumevanje principa i metodologije NLP-a. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.

Celokupni trening je po kurikulumu IN-a i traje 18 dana kroz 130 sati formalne edukacije i vežbi. Realizovaće se u 6 modula, koji će se održavati jednom mesečno. Preduslov za pohađanje je završen NLP Practitioner. Svi polaznici koji uspešno završe trening dobiće sertifikat NLP Mastera na engleskom i srpskom sa pečatom/licencom IN (Internacional Association of NLP Institutes, Berlin).

Šta je vaša korist od NLP Master treninga?
• Gradite i razvijate vaš prepoznatljivi lični NLP stil;
• Povezujete i proširujete veštine naučene na NLP Practitioneru;
• Učite napredne i kompleksne NLP alate razvijajući dalje lične sposobnosti;
• Razvijate sopstveni i potencijal ljudi sa kojima radite;
• Produbite i osnažite vezu između misli, emocija i fiziologije;
• Učite efikasnije napredne jezičke obrasce i modele;
• Modelujete uspešne;
• Integrišete lične i profesionalne vizije i ciljeve;
• Usavršavate strategije i komunikacionu fleksibilnost;
• Jačate svoj uticaj na sagovornike i okruženje;
• Reprogramirate blokirajuća lična iskustva i uverenja;
• Razvijate nove efikasne veštine za rad sa grupama i sistemima;
• Efikasno inspirišete svoje saradnike;
• Podižete uticaj i saradnju na viši nivo;
• Lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije;
• Vešto pregovarate na ekspertskom nivou ‐ učite veoma uverljive govorne obrasce;
• Razvijate i produbljujete svoje razumevanje za sisteme (firma, tim, porodica…);
• Kreirate i vodite efikasne sastanke;
• Postižete ličnu i poslovnu izvrsnost.

NLP tehnike i veštine koje ćete usavršavati:

• Četvorofaktorski TCI model i postulati Ruth Kohn;
• Satir kategorije;
• Ekološko – etička upotreba NLP-a;
• Bihevioralna kompetencija veština na svim nivoima praktičara i mogućnost istovremenog korišćenja nekoliko modela;
• Model unutrašnjih delova i različite uloge naših konstrukata;
• Promena obrazaca ponašanja;
• Izrada individualnih intervencija;
• Fleksibilnost u radu s vlastitim reprezentativnim sistemom i perceptivnim filterima;
• Otkrivanje promena unutar logičkih nivoa unutarnje obrade;
• Postavljanje ciljeva – kreirajte život kakav želite;
• Napredne veštine ‘Rapporta’ sa pojedincima i grupom;
• Napredni submodaliteti;
• Modelovanje i strategije – učiti i „skidati“ od genijalaca;
• Razvoj svesti (Ken Wilber, Claire Graves);
• Perceptivni filteri (Metaprogrami), sortiranje stilova i sklonosti ponašanja, didaktički stilovi srž – transformacija / tok stanja;
• Meta‐programi u praksi – saradnici po meri;
• Napredni Time Line ‐ nalaženje resursa i usidravanje tamo gde su potrebni;
• Vrednosti i vrednosni sistemi ‐ prepoznavanje i menjanje hijerarhije vrednosti;
• Terapeutske tehnike i modeli promene;
• Sleight of Mouth Patterns;
• Metafore – majstorija fascinacije;
• Master trance (napredni Milton Model), vođene fantazije;
• Integrativni NLP modeli: S.C.O.R.E.…;
• Rad sa uverenjima: identifikacija uverenja, pogled na uverenje, provoditi uverenja, modifikovati limitirajuća uverenja, reimprinting, promena kruga uverenja;
• Multilevel komunikacija;
• Pregovarački modeli, konflikt menadžment.

1. Modul – RAD SA GRUPAMA I SISTEMIMA

Na prvom modulu bavimo se radom sa grupama i sistemima. Model interakcije orijentisane na temu TCI (Theme Centered Interaction) je koncept ličnog razvoja i koncept rada sa grupama. Kreator ovog koncepta je Ruth Cohn, psihoanalitičar i psiholog. TCI nudi sistemski pristup kroz psihodinamiku i grupne – pedagoške procese. Model opisuje četiri faktora koji čine interakciju grupe. Na ovom modulu radićemo i Satir kategorije, model promene koji je razvila Virdžinija Satir. Saznaćete i koje su to osnovne slobode Virdžinije Satir. Poslednja tema prvog modula je integracija unutrašnjeg tima, jedna od najefektivnijih NLP tehnika koja nam služi da pomirimo i integrišemo suprotstavljene uloge u pojedinim situacijama.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako raditi sa grupama i sistemima?
• Kako biti sopstveni režiser?
• Kako biti svesniji sebe i drugih?
• Kako da kreirate i vodite efikasne sastanke?
• Kako osnažiti autonomiju i ličnu odgovornost u kontaktu sa drugima?
• Kako organizovati sastanke, konferencije i kongrese u duhu saradnje i otvorene komunikacije?
• 5 Satir kategorija ponašanja u stresu?
• Kako da napravite konsenzus sa unutrašnjim timom?
• Kako da budete dobar komunikator pogledom unutar sebe?
Kako da upotrebite pregovaračke veštine između različitih delova vaše ličnosti.

2. Modul – KONFLIKTI I IGRE

Na drugom modulu radiće se na konfliktima, igrama odraslih, osnovnim psihičkim strukturama i usmeravanom dijalogu. Nema ličnog rasta i razvoja ukoliko nema konflikta. Na koji način konflikti mogu rezultirati pozitivnim ishodom i kako se oni rešavaju? Ponašanje u konfliktima ima veze sa osnovnom strukturom ličnosti i strahovima. Dobićete odgovor na pitanje: “Koju igru igraš”? Eric Bern je kompleksne pojave ljudske duše i međusobnih odnosa opisao u svojoj knjizi. Upoznaćete “Igre odraslih” kroz sopstveno viđenje života kao rituala koji se stalno ponavljaju i utvrditi vašu osnovnu psihičku strukturu ličnosti. Bavićemo se i metodologijom usmeravanog dijaloga.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su tipovi rešavanja konflikta?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako se radi usmeravani dijalog?
• Kako da rešite unutrašnje konflikte?
• Koja je vaša osnovna psihička struktura?
• Kako komunicirati sa šizoidnom, histeričnom, depresivnom i opsesivnom osnovnom strukturom ličnosti?
• Kako da lakše rešavate i prevazilazite teške i problematične situacije?
• Kako da prepoznate “Igre odraslih” i ostanete izvan njih.

3. Modul – NAJEFIKASNIJI NLP ALATI

Treći modul je posvećen odabiru najefikasnijih NLP alata i kako ih koristiti sa lakoćom i kompententno kroz specijalna znanja, proširenu praksu i iskustvo. Naučićete 16 grupa pitanja, najvažnijeg koučing instrumenta. Bavićete se i elicitiranjem vrednosti, postavljanjem hijerarhije vrednosti i da za svaku vrednost prepoznate kriterijume. Obrađivaće se lične, profesionalne i vrednosti unutar kompanije.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su to najefikasniji NLP alati za rad sa grupama i pojedincima?
• Kao se pravi plan moderiranja?
• Kako da promenite nekorisna ponašanja?
• Kako da pronađete resurse i upotrebite ih tamo gde su vam potrebni?
• Kako da se rešite problema koji su uzrok poteškoća pri donošenju odluka?
• Kako da postignete resursnije ponašanje u vašem okruženju?
• Kojih 16 grupa pitanja se postavljaju, kada i sa kojim ciljem?
• Koji su nivoi Spiralne dinamike i njihove karakteristike.

4. Modul – VEŠTINE PODIZANJA UTICAJA

Na ovom modulu stećićete veštine korišćenja jezika kojima postajete moćniji i uticajniji. Razvićete fleksibilnost i podršku drugima da naprave promene i razreše nerešene situacije. Naučićete nove govorne obrasce koji se koriste kako bi izazvali promenu na neočekivani način. Slight of mouth – obrasci “spretna usta” su šokantni i izazivaju različite reakcije slušaoca: konfuziju, humor, ljutnju, prosvetljenje… i treba ih oprezno koristiti sa raportom i poštovanjem.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da uz pomoć naprednih NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kako da izazovete promenu na neočekivan način?
• Kako da uverite govorom i naprednim govornim obrascima?
• Kako da povećate fleksibilnost u komunikaciji?
• Kako da prevaziđete izazovne poslovne i privatne situacije?
• Kako da povećate svoj uticaj.

5. Modul – NESVESNI PROCESI UPRAVLJANJA PONAŠANJEM

Peti modul je posvećen metaprogramima – nesvesnim programima razmišljanja koji utiču na razumevanje, motivaciju, donošenje odluka, zapažanje…Povećaćete svoju fleksibilnost u razmišljanju i delovanju i mogućnostima izbora. Naučićete metaprograme koji usmeravaju vaše mentalne procese i ponašanje, kako se koriste u svrhu vršenja pozitivnog uticaja i motivacije. Korišćenjem metaprograma na višem nivou, može se definisati zahtev za radnim mestom i kreirati odgovarajući opis posla. Kako da pokrenete lični rast i razvoj koji je u skladu sa vašim unutrašnjim vrednostima i okruženjem. Naučićete kako da prepoznate ponavljane obrasce, razumete ih i oslobodte se onih koji vam više nisu korisne i sprečavaju vaš mir i blagostanje. Na taj način birate nešto drugo, korisnije za vas i postajete svesni da vaša iskustva iz prošlosti koja žive u sadašnjosti, mogu da se promene i kreirate budućnost kakvu želite. Naučićete načine menjanja nekorisnih uverenja metodom “The Work”- Byron Kathy.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako postavljati specifična pitanja u otkrivanju metaprograma?
• Kako različiti metaprogrami utiču jedni na druge?
• Kako korisno primeniti metaprograme u svakodnevnom životu i rukovođenju?
• Koji su stilovi ponašanja i kako se grupišu?
• Kako motivisati druge?
• Kako se radi “The Work”?
• Kako vaše vrednosti i uverenja utiču na vaš život i kako ih možete menjati?
• Koje su to strategije za promenu uverenja?
• Kako izgleda vaša hijerarhija vrednosti – top lista?
• Kako reprogramirati ličnu istoriju?
• Kako da dostići veću fleksibilnost u razmišljanu, komunikaciji i delovanju.

6. Modul – MODELOVANJE FASCINACIJE

Na poslednjem modulu upoznaćete proces modelovanja nečijeg ponašanja, strategija i motivacije na kojem se i zasniva NLP. Naučićete da modelujete ljude koji imaju određenu veštinu koju biste vi želeli i dopuniti svoju kutiju veština šireći svoje kompetencije. Možete modelovati strategije, načine razmišljanja i delovanja. Mnogo NLP tehnika i alata koje koristimo da postižemo vrhunske rezultate i zadovoljnije i srećnije živimo nastalo je kao rezultat modelovanja. Naučićete SCORE model promene, koji je razvio Robert Dilts. Istraživaćete prošlost, sadašnjost i kreirati novu, moćnu budućnost pomoću Timeline metode i modele promene od sadašnjeg ka željenom stanju. Timeline daje mogućnost da se sagledaju nesvesne strukture individualnog doživljaja vremena i njegovog optimalnog strukturiranja za efektivno upravljanje vremenom, planiranje budućnosti i odmeren odnos prema prevazilaženju prošlosti. Radiće se reprinting i usidravanje nedostajućih resursa na vremenskoj liniji.

Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Proces modelovanja;
• Napredne strategije modelovanja.
• Kako da identifikujete veštine za modelovanje?
• Tehnike za modelovanje bilo koje željene veštine;
• Kako da definišete “formulu veštine” koju osoba koristi;
• Kako se reprogramira lična istorija i “srećno detinjstvo”?
• Kako se radi SCORE.

Termini održavanja modula NLP Mastera
NLP Master ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 06. – 08.09.2019. – 1. Modul NLP Mastera;
• 04. – 06.10.2019. – 2. Modul NLP Mastera;
• 01. – 03.11.2019. – 3. Modul NLP Mastera;
• 29.11. – 01.12.2019. – 4. Modul NLP Mastera;
• 20. – 22.12.2019. – 5. Modul NLP Mastera;
• 17. – 19.01.2020. – 6. Modul NLP Mastera.
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski , petkom 17-21h, subotom i nedeljom 9 – 17h.
Prijave do 15.08.2019.

Cena i mogućnosti načini plaćanja
Cena treninga iznosi 1200€. Uplatom od 250€ stičete mogućnost pohadjanja ovog treninga. Plaćanje u ratama je prema sledećoj vremenskoj dinamici:
• 01.08.2019. – 100€, avans za rezervaciju mesta na treningu;
• 06.09.2019. – 150€, pre početka samog treninga;
• 01.10.2019. – 200€;
• 01.11.2019. – 200€;
• 01.12.2019. – 200€;
• 01.01.2020. – 200€;
• 01.02.2020. – 150€;

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Master, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

• IN –  International Association of NLP Institutes;

• EANLP  – European Association of Neuro Linguistic Programming.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.

Opis događaja

Akreditovani trening program Internacionalne Asocijacije NLP Instituta iz Berlina

Prijavom do 15.08.19. ostvarujete popust od 10% na cenu treninga.

NLP PRACTITIONER jedan je od najmoćnijih i najkorisnijih razvojnih treninga ličnog rasta i promene. To je trening kojim se integrišu najefikasnije NLP alati i modeli uz kreiranje ličnog iskustva i primenu u svim životnim područjima. Naučene veštine, strategije i procesi pokreću promenu ponašanja, realizacije ciljeva, značajno unapređenje komunikacije i veći stepen usaglašenosti sa drugim ljudima. Prolazak kroz lično iskustvo je bazično i nezamenjivo u učenju svih tehnika i sticanju veštine.
Naučene veštine podstaknuće promene i razliku: kako stvari vidite, da drugačije razmišljate, efikasnije delujete, kako se ponašate, kako se osećate i postižete ličnu izvrsnost.

Koja je vaša korist od NLP obuke?

– Upoznati sopstvene načine razmišljanja, ponašanja i delovanja;
– Unaprediti sopstvenu komunikaciju sa različitim tipovima ljudi;
– Pravilno postavljanje motivišućih ciljeva i njihova sigurnija relizacija;
– Lakše razumevanje i prepoznavanje različitih stilova, načina ponašanja i razmišljanja drugih ljudi;
– Buđenje snage uma i svih resursa koje posedujete;
– Svesno korišćenje nesvesnih komunikacionih procesa;
– Izoštravanje čula;
– Primena NLP veština i alata u ličnom i poslovnom životu, marketingu, prodaji, rešavanju konflikata, pregovaranju, coachingu;
– Individualni coaching i rad sa drugima, kao podrška razvoja;
– Promena neželjenih obrazaca ponašanja;
– Rešavanje konfliktnih situacija;
– Naučićete da budete sebi i drugima coach i da probudite potencijale i podstaknete motivaciju;
– Podizanje sposobnosti svog tima da bude još uspešniji;
– Razviti fleksibilnost i razumevanje;
– Podići uticaj i saradnju u okruženju ;
– Osvešćivanje nesvesnih procesa i ciljano upravljanje;
– Posmatranje sebe i drugih iz različite perspektive;
– Izgraditi odličan kontakt i poverenje sa kolegama, saradnicima i klijentima;
– Razvijanje uspešnih strategija

1. Modul – USPEŠNI KOMUNIKACIONI ALATI I VEŠTINE

Prvi modul je namenjen produbljivanju i proširivanju vaših znanja i veština komunikacije. Naučićete kako da budete u svakom trenutku usaglašeni sa onim što radite i govorite – kongruentni. Na koji način u svom okruženju možete ostvariti efektivniju komunikaciju i razviti veštinu prepoznavanja svog uticaja na druge. Unapredićete komunikaciju sa sobom i okruženjem.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Koji su konstruktivni koncepti i aksiomi NLP-a?
• Kako je NLP nauka uspeha i koji su stubovi uspeha?
• Značaj i uticaj čula u komunikaciji?
• Kako uspostaviti “most poverenja i razumevanja” i optimalan kontakt sa drugom osobom?
• Kako oponašanjem preuzeti vođenje komunikacije i razviti veštine brze usaglašenosti sa najrazličitijim sagovornicima?
• Kako moć zapažanja i fleksibilnost vode ka bržem i lakšem postizanju željenih rezultata?
• Kako čitati i tumačiti neverbalne signale drugih i koristiti za unapređenje komunikacije?
• Kako prepoznati i koristiti komunikativni ”kanal” sagovornika?
• Kako prepoznati i proceniti različite komunikativne tipove?
• Kako skloniti barijere u komunikaciji?

2. Modul – PITANJA – SILA OBLIKOVANJA

Drugi modul rezervisan je za upoznavanje sa preciznim pitanjima koja svaku komunikaciju, sa sobom ili drugima, vode do važnih informacija. Precizna, uticajna, fokusirana i efikasna komunikacija je preduslov ostvarenja optimalnih rezultata i uspeha, naročito u poslu. Naučićete i jezičke obrasce čuvenog Miltona Eriksona. Takođe je veoma važno da umete da uspostavite kvalitetan odnos sa najrazličitijim ličnostima. Fleksibilnost u odnosu i sposobnost da primenite razne strategije, su samo neki od elemenata ovog seta metoda koji ćete obraditi kroz praksu. Naučićete kako da precizno i smisleno da dajete i primate feedback i da on bude poklon.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako sa brisanjem, izvrtanjem i generalizacijama – “gluvim telefonima”?
• Kako u svakoj situaciji postavite najpreciznije, suštinsko pitanje?
• Kako razumeti dubinsku strukturu komunikacije?
• Kako prevazići izazovne situacije: reklamacije, konflikte?
• Koja su to sistemska precizna pitanja?
• Koji su osnovni principi uspešne komunikacije u različitim situacijama?
• Kako govorom dopreti do podsvesti?
• Kako da uz pomoć NLP tehnika radite sa nesvesnim umom?
• Kakav je jezik hipnoze?
• Kako uspešno primenjivati Miltonove govorne obrasce?
• Kako postici saglasnost sa sagovornikom?
• Kako primati i davati feedback ili kritiku?
• Kako da feedback bude poklon – kompetentan i podržavajući?

3. Modul – USMERAVANJE EMOCIJA

Treći modul posvećen je učenju veština prepoznavanja i upravljanja svojim emocijama u stresnim situacijama ili negativnim iskustvima. Naučićete tehnike da upravljate vašim negativnim stanjima i emocijama i donosite svrsishodne odluke u različitim situacijama. Bavićete se različitim karakteristikama svoje ličnosti i postaćete svesni svojih sposobnosti. Naučićete da vi upravlja vašim umom, ne on vama i promenite svoje ponašanje koje nije korisno. Videćete kako se mogu aktivirati određena resursna stanja i imati na raspolaganju kada su vam potrebna. Ciljano ćete upravljati sobom koristeći sopstvene resurse i naučiti kako pomoći drugima u tome.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da kreirate izvrsna stanja kod sebe i drugih?
• Kako možete da postignete visok učinak?
• Kako da angažujete i koristite svoje resurse i podignete nivo svog učinka?
• Kako pomoći drugima u tome?
• Kako da se lakše nosite sa situacijama u kojima nemate kontrolu?
• Kako pritiskom na „pravo dugme“ uspostaviti kontakt sa korisnim iskustvima i resursima iz prošlosti?
• Kako ojačati unutrašnje reprezentacije željenog ishoda budućeg događaja?
• Kako aktivirati sopstvene resurse?
• Kako u svakoj situaciji generisati i zadržati jako resursno stanje i novo ponašanje?
• Kako postići promenu i na kom nivou je potrebno raditi?
• Kako se kreira promena i neuro logički nivoi promena?
• Kako iskustvo kreirano kroz korišćenje ovih modela podiže motivaciju?

4. Modul – CILJEVI – META ŽIVOTA

“Šta god verovali da možete ili ne možete, u pravu ste.” Henry Ford
Četvrti modul je posvećen pravilnom postavljanju ciljeva i praćenju njihove realizacije. Ciljevi su izuzetno važni u vašem životu i od njih zavisi koliko ćete “dobaciti”. Koja je to razlika između želje, rezultata i cilja? Kada ste motivisani za promenu? Kada je cilj jako atraktivan ili bol suviše jaka. Kako da postavite cilj koji će pokrenuti vašu unutrašnju motivaciju? Koji resursi su vam potrebni na putu ostvarenja gde ih možete pronaći i kako aktivirati? Kako se ciljebvi programiraju na različite načine? Ovo su samo su neka od pitanja na koja ćete dobiti odgovor na četvrtom modulu.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako da sebe programirate na uspeh?
• Kako da razlikujete želje, rezultate i ciljeve?
• Kako da pravilno definišete cilj?
• Kako da postavite realne i motivišuće ciljeve?
• Kako da usmerite čula i razvijete fleksibilnost na putu ostvarenja cilja?
• SMART – kako prepoznati i definisati lični i profesionalni cilj i način kako ga postići cilj?
• Šta je Time line ?
• Kako da programirate svoj cilj na vremenskoj liniji?
• Kako da programirate cilj po neuro logičkim nivoima?
• Kako zadržati motivaciju?
• Kako da prevazićete svoje granice i razvijete kreativnost?
• Kako model promene nivoa apstrakcije (chunking) može biti uspešan u pregovaranju, prodaji, motivaciji i prezentaciji?
• Kako izgleda Score model definicije simptoma, uzroka, cilja i resursa?

5. Modul – STRATEGIJE KREATIVNOSTI I USPEHA

Peti modul vas vodi prema spoznavanju i razmotavanju sopstvenih strategija. Kako neuspešne strategije da zamenite uspešnim? Na koji način se kreativno pronalazi „win-win“ strategija? Radićete sa poznatom strategijom kreativnosti Volta Diznija i moći je primeniti na svoje lične ciljeve. Pričaćemo o snazi metafora.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Kako upoznati i optimizovati vlastite strategije?
• Kako se primenjuje T.O.T.E.-model?
• Kako primeniti Diznijevu strategiju kreativnosti u radu na ciljevima?
• Kako se radi sa sanjarom, realistom i kritičarom?
• Kako se menja ponašanje u različitim kontekstima?
• Kako kreativno pristupiti situacijama i problemima?
• Kako razviti mogućnosti za nova rešenja?
• Kako se pravi promena u 6 koraka?
• Kako vršimo uticaj na sebe i druge kroz metafore?
• Kako nas oblikuju i šta nam znače?

6. Modul – SISTEMI VREDNOSTI I UVERENJA

Zbog čega ulažete čitavog sebe u nešto što vama znači? Vrednosti su ono što je vama jako važno i u vašoj mapi sveta zauzimaju značajno mesto. Upravo one daju odgovor na pitanje – “Zašto m je to važno?” Vrednosti predstavljaju i kriterijume na osnovu kojih odlučujete. Na šestom modulu napravićete hijerarhiju. Upoznaćete vaša uverenja, vaše istine i stubove vašeg života koja su vodeći su principi i daju značenje, motivaciju i usmerenje vašim životima. Upoznaćete osnovne metaprograme pomoću kojih sortirate informacije i organizujete svoje iskustvo. Oni su preference u razmišljanju. Ono što je windows za kompjuter, to su metaprogrami za vaš um.
Pričaćete, učiti, vežbati na ličnom iskustvu:
• Otkrićete šta vas pokreće i šta vam je važno?
• Osvestićete šta je to što vas ograničava da postignete ono što želite?
• Kako da nekorisna uverenja zamenite korisnim?
• Kako da usaglasite svesne namere sa nesvesnim procesima?
• Kako da uskladite različite interese i pravilno postavite prioritete?
• Na koji način da otkrijete uverenja, vrednosti i “programe” po kojima sagovornik donosi odluku?
• Kako prilagoditi svoju komunikaciju, prezentaciju, prodaju ili rukovođenje prema sagovorniku?
• Kako motivisati, nagrađivati, prezentovati?

Termini održavanja modula NLP PRACTITIONERA

NLP PRACTITIONER ukupno traje 18 dana kroz 130 sati rada i vežbanja. Realizuje se u 6 modula koji se održavaju jednom mesečno od petka do nedelje.
• 20. – 22.09.2019. – 1. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 11.– 13.10.2019. – 2. MODUL NLP PRACTITIONERA ;
• 08. – 10.11.2019. – 3. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 06. – 08.12.2019. – 4. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 27. – 29.12.2019. – 5. MODUL NLP PRACTITIONERA;
• 24. – 26.01.2020. – 6. MODUL NLP PRACTITIONERA .
Mesto održavanja: Beograd, Hotel Nevski 4, petkom 17-21h, vikendom 9 – 17h.

Cena i načini plaćanja

Cena treninga iznosi 1100€.  Plaćanje obuke možete izvršiti u celosti ili u ratama prema navedenoj vremenskoj dinamici:
– 10.09.2019. – 100€ – avans za rezervaciju mesta;
– 22.09.2019. – 170€;
– 11.10.2019. – 170€;
– 08.11.2019. – 170€;
– 06.12.2019. – 170€;
– 27.12.2019. – 170€;
– 24.01.2020. – 150€.

Licencirani sertifikat o završenoj obuci dobijate nakon uplate celokunog iznosa od 1100€.

SERTIFIKAT

Uspešnim završetkom edukacije polaznici će biti sertifikovani kao NLP Practitioner, IN po programu i u ime International Assosiation of NLP Institutes (IN, Berlin).

Sertifikati koji se dobijaju priznati su u celom svetu i overeni pečatima internacionalnih asocijacija:

– IN – International Association of NLP Institutes;

– EANLP – European Association of Neuro Linguistic Programming;

– SANLP – Srpske Asocijacije Neurolingvističkog programiranja.

Trener edukator

Obuku lično vodi kroz sve module i vežbe dr Vesna Danilovac, Internacionalni NLP Master Trener IN, EANLP, SANLP sa dugogodišnjim trenerskim iskustvom.